Ingeniero de Análisis y Mejora Continua en Mantenimiento (CMCC 4x3)

You already applied for this job.

Region

South America

Location

Chile -  Cerro Colorado

Work type

Full Time

Job category

Maintenance

Date published

03 December 2019

Date closing

10 December 2019 at 00:00 GMT

About BHP

At BHP we support our people to grow, learn, develop their skills and reach their potential. With a global portfolio of operations, we offer a diverse and inclusive environment with extraordinary career opportunities.  Our strategy is to focus on creating a safe work environment where our employees feel strongly connected to our values and objectives, and where the capability of our people is key to our success. Come and be a part of this success.

Sobre el cargo

Objetivo:    

Prestar asesoría especializada, ejecutar el análisis y benchmarking del desempeño de mantención de principio a fin para poder identificar e implementar iniciativas que permitan la excelencia funcional y que apoyen las prioridades del negocio para el mejoramiento continuo. 


Principales Responsabilidades:
  • Analizar las métricas de desempeño y hacer benchmarking a través de la función en otros negocios de BHP.
  • Orientar las revisiones para verificar la adherencia a los procedimientos operacionales y las obligaciones de auditoria y estándares de la empresa.
  • Construir relaciones multifuncionales con otras sub-funciones de Análisis y Mejoramiento.
  • Preparar los inputs y generar el presupuesto para la función de Mantención.
  • Revisar los resultados de ejecución del programa actual de trabajo semanal para apoyar y asegurar el cumplimiento del trabajo preventivo.
  • Generar los estándares operacionales, procedimientos e instrucciones de trabajo.
  • Realizar análisis detallado de los datos de monitoreo de condiciones; iniciar las estrategias de mantención y/o los cambios que se requieran para tratar los riesgos emergentes.
  • Analizar la vida de la planta, equipos e infraestructura y determinar los supuestos acerca de la capacidad de los equipos en base al plan de producción a 2 años.
  • Realizar análisis detallado de los procesos de trabajo de principio a fin, datos maestros, instrucciones de trabajo y diseño organizacional para identificar oportunidades y mejorar los resultados comerciales.
  • Desarrollar el portafolio de iniciativas de mejoramiento de la función de Mantención en coordinación con el área de Ejecución.
  • Validar los planes de trabajo implementados para controles críticos y monitorear su efectividad.
  • Iniciar solicitudes de ingeniería en nombre de la función de Mantención para mejorar la seguridad y confiabilidad de los equipos y asegurar la propiedad de las mismas hasta su finalización.
  • Asesorar técnicamente al área de Ejecución para apoyar la calidad del trabajo de mantención en forma segura.
  • Brindar retroalimentación a la función de Planificación para mejorar los futuros planes, diseños, programas y proyecciones de ejecución.
  • Validar la estandarización de las instrucciones, procedimientos de trabajo y estrategias para los equipos e infraestructura de la misma planta con la operación.
  • Entregar feedback y asesorar la capacitación definida para la función.

Sobre usted

Calificaciones:
  • Ingeniero Civil Eléctrico o Mecánico (Carrera de 5 años).
  • Diplomado en Gestión de Activos y Mantenimiento (recomendable).


Experiencia y Competencias Técnicas:
  • Experiencia en posiciones de similar responsabilidad por un período entre 4 a 6 años.
  • Conocimiento de metologías o experiencia en mejoramiento continuo.
  • Conocimiento de técnicas de análisis de causa raíz, solución de problemas, modos de falla, mantenimiento, six sigma (RCA, FMECA, RCM).
  • Inglés intermedio-avanzado (oral y escrito).

Supporting a diverse workforce

At BHP, we recognise that we are strengthened by diversity. We are committed to providing a work environment in which everyone is included, treated fairly and with respect. We are an Equal Opportunity employer and we encourage applications from women and Indigenous people. We know there are many aspects of our employees’ lives that are important, and work is only one of these, so we offer benefits to enable your work to fit with your life.  These benefits include flexible working options, a generous paid parental leave policy, other extended leave entitlements and parent rooms.  
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