Instructor(a) Mina

You already applied for this job.

Region

South America

Location

Chile - Spence

Work type

Full Time

Job category

Production Mining/ Operations

Date published

16 September 2020

Date closing

23 September 2020 at 00:00 GMT

About BHP

At BHP we support our people to grow, learn, develop their skills and reach their potential. With a global portfolio of operations, we offer a diverse and inclusive environment with extraordinary career opportunities.  Our strategy is to focus on creating a safe work environment where our employees feel strongly connected to our values and objectives, and where the capability of our people is key to our success. Come and be a part of this success.

Sobre el cargo

Minera Spence requiere contratar Instructor(a) Equipos Mina. La persona que ocupe el cargo será responsable del cumplimiento y correcta implementación del programa de entrenamiento para la flota de equipos de apoyo: bulldozer, cargadores frontales, wheeldozer, motoniveladoras, entre otros, en la Superintendencia de Control de Procesos de la Gerencia de Producción Mina.Responsabilidades
  • Proporcionar soporte operacional en el análisis de brechas y benchmarking interno.
  • Asegurar la correcta operación de equipos utilizados en el área mina, brindando entrenamiento funcional y técnico de éstos.
  • Dar a conocer al grupo de trabajo las medidas de control para los riesgos involucrados en el proceso de operación.
  • Contribuir a la realización, difusión e internalización de normas operativas, procedimientos e instrucciones de trabajo.
  • Apoyar en el análisis para determinar las causas raíces de los abusos operacionales de los equipos del área.
  • Apoyar en el análisis del desempeño de procesos técnicos y / o procesos de trabajo y evaluar a cada operador.
  • Asistir en el desarrollo, entrega, registro y finalización de las evaluaciones de entrenamiento funcional definidas en el currículo de capacitación para satisfacer la operación segura y productiva del equipo.
  • Apoyar la identificación de las necesidades locales de capacitación, evaluando los requisitos de los programas, además del desarrollo y manejo continuo del currículo de capacitación en producción.
  • Generar informes de entrenamiento precisos y establecer métricas sobre la participación en el curso para la función de producción según sea necesario.
  • Ofrecer capacitación para la función de producción, tal como se define en el plan de estudios de capacitación.
  • Gestionar los registros de capacitación dentro de la función de producción y mantener los datos actualizados en el sistema de gestión, según corresponda.
  • Asistir en la investigación de eventos reportados que cumplen con el umbral de riesgo definido por el negocio / activo.
  • Mantener un compromiso con sus obligaciones laborales y autogestión de sus trabajos.
  • Considerar en todas las actividades el cumplimiento de las normas básicas, reglas cardinales y conductas esperadas del negocio.
  • Conocer y aplicar la contribución y riesgos implícitos en los riesgos materiales de seguridad y aplicar las instrucciones de seguridad respectivas de acuerdo a su entorno y riesgos identificados.
  • Asegurar que las actividades pertenecientes al cargo, sean efectuadas de manera correcta y bajo los estándares de seguridad establecidos.
  • Identificar y notificar oportunamente cualquier incidente que afecte los estándares, metas y objetivos del sistema HSE.
  • Conocer todos y cada uno de los estándares HSE. 

Sobre usted

Requisitos y Competencias
  • Estudios de enseñanza media completa.
  • Experiencia mínima de 5 años en la operación de equipos de apoyo tales como bulldozer, cargadores frontales, wheeldozer, motoniveladoras, entre otros.
  • Licencias de conducir al día clases B y D.
  • Conocimiento en Normativas HSE.
  • Excelentes habilidades de comunicación; tanto escrito como verbal.
  • Excelentes habilidades de gestión de personas y colaboración entre áreas. 
  • Altamente motivado y orientado a los resultados.

Supporting a diverse workforce

At BHP, we recognise that we are strengthened by diversity. We are committed to providing a work environment in which everyone is included, treated fairly and with respect. We are an Equal Opportunity employer and we encourage applications from women and Indigenous people. We know there are many aspects of our employees’ lives that are important, and work is only one of these, so we offer benefits to enable your work to fit with your life.  These benefits include flexible working options, a generous paid parental leave policy, other extended leave entitlements and parent rooms.  ImportantThe safety of BHP’s people and our candidates is our number one priority. Due to the unfolding circumstances of COVID-19 and the Government regulations in place to deal with the pandemic,   your working location and/or roster as advertised in this advert may be temporarily subject to change whilst the government regulations are in place. This is to ensure the health safety of our workforce, and to implement effective social distancing measures.  These changes if applicable will be discussed at screening and interview stage. 
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