Gerente de Relaciones Laborales, Minera Escondida

You already applied for this job.

Region

South America

Location

Chile - Antofagasta

Work type

Full Time

Job category

Human Resources

Date published

21 May 2020

Date closing

31 May 2020 at 00:00 GMT

About BHP

At BHP we support our people to grow, learn, develop their skills and reach their potential. With a global portfolio of operations, we offer a diverse and inclusive environment with extraordinary career opportunities.  Our strategy is to focus on creating a safe work environment where our employees feel strongly connected to our values and objectives, and where the capability of our people is key to our success. Come and be a part of this success.

Sobre el cargo

Objetivo:

Liderar al equipo de Relaciones laborales Minera Escondida  en la planificación y ejecución de la estratégica de relaciones laborales, sobre la base de la sustentabilidad y la propuesta de valor de la Compañía. Ejecutar un rol protagónico y estratégico en el relacionamiento con las organizaciones sindicales y en el asesoramiento a nuestros líderes en materias vinculadas con la sub-función.


Principales Responsabilidades:
  • Proporcionar información crítica al Head of Labour Relations para ayudarlo a anticipar el proceso de toma de decisiones sobre la estrategia regional.
  • Entregar la visión y estrategia de Relaciones Laborales de Minerals Americas en Minera Escondida.
  • Asegurar que las políticas de relaciones con empleados y contratistas estén alineadas con la propuesta de valor del empleado y la estrategia de personas.
  • Asegurar la entrega de directrices y marcos en materias relativas a Relaciones Laborales para el equipo de Business Partners y Operaciones de Recursos Humanos.
  • Asistir y entrenar a los equipos de Business Partners y Operaciones de Recursos Humanos y a los Gerentes Generales en asuntos críticos de Relaciones Laborales.
  • Articular e implementar la estrategia para la negociación colectiva con las organizaciones sindicales de la Compañía, siendo el punto de contacto en las operaciones y corporativo.
  • Gestionar los riesgos de las relaciones laborales en la Compañía y coordinar las acciones de mitigación y control relevantes.
  • Proveer guía especializada a los HR Business Partners en asuntos relacionados con principios de Relaciones Laborales, legislación e instrumentos colectivos. 
  • Asegurar el cumplimiento de requerimientos legislativos y de aquellos vinculados con las relaciones laborales.
  • Tener un monitoreo actualizado de las necesidades e inquietudes levantadas por los sindicatos con adecuado seguimiento de respuesta oportuna.

Sobre usted

Experiencia y Competencias Técnicas:
  • Experiencia liderando equipos.
  • Desempeño de funciones negociadoras bajo situaciones complejas.
  • Experiencia en el relacionamiento de Relaciones Laborales y las distintas Sub-Funciones de Recursos Humanos.
  • Experiencia en la conformación de estrategias de negociación.
  • Experiencia en manejo de stakeholders y desarrollo de confianzas en el negocio.
  • Profundo conocimiento de los instrumentos colectivos suscritos entre la Compañía y los sindicatos.
  • Habilidades en gestión de proyectos.
  • Pensamiento estratégico, creativo y con visión de mediano-largo plazo.
  • Inglés intermedio o avanzado.
  • Por favor adjuntar CV para ser considerado en el proceso.

Supporting a diverse workforce

At BHP, we recognise that we are strengthened by diversity. We are committed to providing a work environment in which everyone is included, treated fairly and with respect. We are an Equal Opportunity employer and we encourage applications from women and Indigenous people. We know there are many aspects of our employees’ lives that are important, and work is only one of these, so we offer benefits to enable your work to fit with your life.  These benefits include flexible working options, a generous paid parental leave policy, other extended leave entitlements and parent rooms.  ImportantThe safety of BHP’s people and our candidates is our number one priority. Due to the unfolding circumstances of COVID-19 and the Government regulations in place to deal with the pandemic,   your working location and/or roster as advertised in this advert may be temporarily subject to change whilst the government regulations are in place. This is to ensure the health safety of our workforce, and to implement effective social distancing measures.  These changes if applicable will be discussed at screening and interview stage. 
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