Especialista de Comunidades

You already applied for this job.

Region

South America

Location

Ecuador

Work type

Full Time

Job category

Community Development

Date published

07 June 2019

Date closing

25 June 2019 at 00:00 GMT

About BHP

At BHP we support our people to grow, learn, develop their skills and reach their potential. With a global portfolio of operations, we offer a diverse and inclusive environment with extraordinary career opportunities.  Our strategy is to focus on creating a safe work environment where our employees feel strongly connected to our values and objectives, and where the capability of our people is key to our success. Come and be a part of this success.

Sobre el cargo

La persona que ocupe este cargo debera trabajar y relacionarse con  los actores de las comunidades del pais en sectores extractivos. Debera tener un alto respeto por la diversidad e inclusion, asi como por los derechos humanos con una alto foco en los cumplimientos, resultados de tareas, seguridad, salud y medio ambiente. 
Funciones Principales 
  • Desarrollo del Plan de Identificación de Actores Comunitarios y Gestión de Compromisos.
  • Interactuar con los miembros de la comunidad y otras partes interesadas, con la supervisión de la Superintendencia de Land Access. 
  • Elaborar de manera permanente mensajes claves a los miembros de la comunidad y las partes interesadas de acuerdo con el Plan de Participación de la Comunidad y las Partes Interesadas
  • Elaborar un informe semanal de los acercamientos planificados.
  • Elaborar un informe de quejas y malos entendidos de la comunidad a medida que se reciben.
  • Llevar un cuadro control de las solicitudes realizadas por las comunidades.
  • Registrar minutas de la participación de la empresa en reuniones y asambleas comunitarias y/o grupos de interés externos.
  • Participar activamente de manera trimestral en las revisiones del Plan de Participación de la Comunidad y las Partes Interesadas.
  • Identificar, analizar e informar sobre el desarrollo de amenazas para la comunidad con un plan de desarrollo entre un día a un mes
  • Preparar información de respaldo de sobres comerciales para la negociación con propietarios / usuarios de tierras 
  • Participar de las negociaciones con los propietarios / usuarios de tierras, con la supervisión de la Superintendencia de Land Access
  • Dar seguimiento a la elaboración de los estudios de línea base de arqueología, flora y fauna antes de la perturbación de la tierra.
  • Monitorear el desempeño de los procedimientos ambientales y comunitarios.
  • Cumplir con los requisitos de rehabilitación de acuerdo con las expectativas de los propietarios / usuarios de la tierra 
  • Apoyar al equipo de exploraciones en la identificación y comprensión de los riesgos ambientales y comunitarios y sus controles requeridos, asociados con las actividades de adquisición y exploración planificadas en entornos operativos complejos.
  • Monitorear los controles de riesgos ambientales y comunitarios y proponer intervenciones de mejora.

Sobre usted

  • Profesional con conocimientos y trabajo con comunidades o grupos vulnerables
  • Experiencia o interés comprobado en el acceso a la tierra (comunidad y / o medio ambiente). 
  • Experiencia en relacionamiento con comunidades y/o trabajo con pueblos indígenas, grupos vulnerables y ejecución de programas sociales.
  • Se dará preferencia a los candidatos con antecedentes en recursos o en la industria petrolera, en áreas medio ambientales, sociales, incluidos geología, legal, permisos ambientales y relacionamiento con partes interesadas (stakeholders). 
  • Conocimientos generales de la legislación y regulaciones gubernamentales. 
  • El dominio del software de base de datos es esencial y la exposición al Sistema de Información Geográfica (SIG) es deseable. 
  • Se requiere de una persona capaz de trabajar en equipo, con habilidades analíticas y de comunicación. 
  • Nivel avanzado de español
  • Desebale inglés 
  • Disponibilidad para trabajar en turno 14x14 en campo

Supporting a diverse workforce

At BHP, we recognise that we are strengthened by diversity. We are committed to providing a work environment in which everyone is included, treated fairly and with respect. We are an Equal Opportunity employer and we encourage applications from women and Indigenous people. We know there are many aspects of our employees’ lives that are important, and work is only one of these, so we offer benefits to enable your work to fit with your life.  These benefits include flexible working options, a generous paid parental leave policy, other extended leave entitlements and parent rooms.  
Loading the player...