Superintendent Safety Operations

You already applied for this job.

Region

South America

Location

Chile - Escondida

Work type

Full Time

Job category

Health, Safety & Environment

Date published

29 November 2019

Date closing

08 December 2019 at 00:00 GMT

About BHP

At BHP we support our people to grow, learn, develop their skills and reach their potential. With a global portfolio of operations, we offer a diverse and inclusive environment with extraordinary career opportunities.  Our strategy is to focus on creating a safe work environment where our employees feel strongly connected to our values and objectives, and where the capability of our people is key to our success. Come and be a part of this success.

Sobre el cargo

Objetivo:    
  • Asesorar con conocimiento experto HSE a la línea, hacer coaching al equipo ejecutivo y contract owners  y soportar la implementación de iniciativas de mejora en seguridad, con el objeto de asegurar la sostenibilidad del negocio, dando cumplimiento al marco legal vigente y corporativo. 
  • Representar a la compañía ante las autoridades pertinentes bajo la figura de Jefe de Prevención de Riesgos ante cualquier comunicación necesaria en esta materia.
  • Administrar contratos de soporte HSE.


Principales Responsabilidades:
  • Interacción con stakeholders y ejecutivos de su área de influencia para alinear expectativas de seguridad dentro del contexto operacional.
  • Asesoría experta de seguridad a contract owners y ejecutivos del área de influencia.
  • Interacción directa con entes fiscalizadores en materia de seguridad y gestión de planes de remediación y cierre de brechas
  • Coach de liderazgo en terreno a la línea bajo metodología FLP.
  • Definición de focos de acción a través de proceso de evaluación de riesgos.
  • Identificación de oportunidades asociadas a seguridad en el diseño, entregando propuestas de valor.
  • Coach para el desarrollo e implementación de acciones que den cumplimiento de metas locales del área de influencia sobre compromisos de seguridad.
  • Apoyo al desarrollo de la estrategia para la evaluación de los requerimientos de seguridad durante procesos de licitación.
  • Soporte y coach a contract owner en la revisión de reportabilidad de seguridad para definición de acciones y focos de seguimiento.
  • Participación en el análisis y discusión de las tendencias de incidentabilidad de área de influencia y proponer acciones o planes de mejoramiento.
  • Entendimiento del contexto de la situación operacional presente y proponer priorización de aspectos que reduzcan probabilidades de acuerdo al análisis de data. 
  • Participación en programas de liderazgo en terreno de terreno con el objetivo de verificar implementación y aplicación de estándares y aspectos legales.  
  • Asesoría y orientación en revisión de cumplimiento de requisitos de auditorías internas, externas y fiscalizaciones. 
  • Asesoraría en OSHA en caso de incidentes con lesiones y eventos de Salud.
  • Asesoría en la definición de eventos significativos (Hazard, Near Miss, Injury) y mejoramiento de calidad/disciplina de investigaciones y acciones definidas (SMART) para cada evento.

Sobre usted

Educación:
  • Ingeniero de Ejecución o Civil con especialidad o post grado en HSE.
  • Experto profesional Servicio de Salud, Categoría Profesional.
  • Experto Sernageomin, Categoría A o B.
  • Inglés a nivel intermedio-avanzado (deseable).

Experiencia y Competencias Técnicas:
  • Experiencia mínima de 10 años en procesos mineros.
  • Experiencia en innovación y visión estratégica.
  • Experiencia en participación de proyectos/acciones innovadoras en materias de seguridad que soporte la estrategia.
  • Experiencia en implementación de planes de seguridad.
  • Experiencia en auditorías HSE.
  • Experiencia en administración de contratos (deseable).
  • Capacidad para adaptarse a los cambios.
  • Capacidad de influenciar la toma de decisiones.
  • Conocimiento en aplicación de KPI’s y administración de BSC (Balance Score Card).
  • Habilidades para desarrollo de planificación y definición de estrategias de seguridad.
  • Manejo de conflicto y administración situacional.

Supporting a diverse workforce

At BHP, we recognise that we are strengthened by diversity. We are committed to providing a work environment in which everyone is included, treated fairly and with respect. We are an Equal Opportunity employer and we encourage applications from women and Indigenous people. We know there are many aspects of our employees’ lives that are important, and work is only one of these, so we offer benefits to enable your work to fit with your life.  These benefits include flexible working options, a generous paid parental leave policy, other extended leave entitlements and parent rooms.  
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