Administrador(a) Contratos Campamento

You already applied for this job.

Region

South America

Location

Chile -  Cerro Colorado

Work type

Full Time

Job category

Support Services

Date published

05 June 2019

Date closing

17 June 2019 at 00:00 GMT

About BHP

At BHP we support our people to grow, learn, develop their skills and reach their potential. With a global portfolio of operations, we offer a diverse and inclusive environment with extraordinary career opportunities.  Our strategy is to focus on creating a safe work environment where our employees feel strongly connected to our values and objectives, and where the capability of our people is key to our success. Come and be a part of this success.

Sobre el cargo

Administrar contratos de servicio campamento y supervisar las diferentes actividades asignadas a alimentación, transporte de personas, hotelería y recreación con el objetivo de mantener un control seguro, predecible y eficiente en cada una de éstas, brindando un servicio de calidad a las personas según el estándar BHP/CMCC.
Principales Funciones:
  • Priorizar la Seguridad y la Cultura sobre la Productividad, evaluando los riesgos del proceso, estableciendo controles, exigiendo el cumplimiento y aplicación por parte de todo el equipo colaborador del proceso.
  • Es responsable de Gestionar la continuidad operacional de los servicios de Campamento
  • Servicio de Alimentación en Casino Principal y Comedores periféricos. 
  • Validar y asegurar el cumplimiento de la minuta Semanal de los servicios (Desayuno, Almuerzo, Cena, Colaciones y cena Trasnoche).
  • Asegurar el cumplimiento del plan de mantención de equipos críticos de casino.
  • Servicio de Transporte interior para operadores, mantenedores, administrativos y colaboradores. 
  • Servicio de Transporte externo desde y hacia faena CMCC a las ciudades bases. 
  • Servicio de hotelería personal propio y colaboradores.
  • Servicio de aseo y mantención en áreas industriales considerando oficinas y salas de cambio para personal propio y colaboradores.
  • Servicio de Lavandería de ropa de Trabajo y ropa de cama.
  • Servicio adicionales de alimentación para eventos en las áreas operativas.
  • Coordinación de actividades en área de recreación y programa de mejoramiento de calidad de vida.
  • Es responsable de la gestión de seguridad y calidad en los servicios anteriormente mencionados (OPS, Inspecciones, controles y controles críticos de riesgo materiales). Velando por el cumplimiento de nuestro código de conducta. 
  • Es responsable de recibir a la autoridad gubernamental en proceso de auditoria en instalaciones y proceso de Campamento. (Seremi de salud, Sernageomin, otros).
  • Es responsable de coordinar logísticas para visitas corporativas, licitaciones, proyectos, mantenciones mayores y requerimientos de la gerencia general.
  • Reportar al Líder Campamento el desempeño operativo de las Empresas Contratistas y aspectos críticos que impactan en la calidad del servicio asegurando Programa de Mantenimiento y Aseo en las áreas de Campamento y áreas industriales.
  • Analizar, revisar y consolidar la documentación de contratos a cargo (cotizaciones, estados de Pagos y sus correspondientes respaldos) y derivarla para aprobación de Jefatura directa (físico y sistema).
  • Implementar planes de diversidad en servicios a personas (Hotel, casino y áreas industriales).
  • Asegurar el cumplimiento de los Estándares de Desempeño de los Controles Críticos asociados al riesgo del Servicio. 

Sobre usted

  • Ingeniero(a) titulado de Civil Industrial, Comercial, en Alimentos o profesional afín
  • Experiencia de 3 años o mas en funciones similares
  • Experiencia en administración de contratos de campamento
  • Experiencia en cargos de Supervisión
  • Conocimiento de higiene (Decreto 594)
  • Experiencia en transporte de personal
  • Experiencia en mantención de instalaciones administrativas
  • Conocimiento y aplicación de Office y SAP nivel usuario
  • Deseable inglés intermedio/Avanzado

Supporting a diverse workforce

At BHP, we recognise that we are strengthened by diversity. We are committed to providing a work environment in which everyone is included, treated fairly and with respect. We are an Equal Opportunity employer and we encourage applications from women and Indigenous people. We know there are many aspects of our employees’ lives that are important, and work is only one of these, so we offer benefits to enable your work to fit with your life.  These benefits include flexible working options, a generous paid parental leave policy, other extended leave entitlements and parent rooms.  
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