Sobre Spence | BHP

Spence es una operación minera ubicada en la Región de Antofagasta, reconocida por su liderazgo en innovación y sostenibilidad. Como parte de una empresa global dedicada a los recursos naturales, con presencia en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo, impulsamos un modelo de minería autónoma que integra tecnología avanzada, eficiencia y seguridad, marcando el camino hacia el futuro.

Nuestro compromiso es generar valor de manera responsable, cuidando el medioambiente y poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. 
 

¿Por qué Spence | BHP?

En Spence creemos que el talento es la fuerza que transforma la minería. Aquí encontrarás oportunidades para crecer en un entorno inclusivo, diverso y orientado al aprendizaje continuo. Ser parte de Spence significa contribuir a proyectos que hacen historia, trabajando con equipos que comparten un propósito claro: innovar para construir un mundo más seguro, sostenible y humano. Tu voz cuenta, tu desarrollo importa y tu trabajo genera impacto real. 

El desafío que te espera

Rol responsable de supervisar el cumplimiento de normas, procedimientos, instrucciones de trabajo y procesos definidos, con el objetivo de asegurar resultados en seguridad, producción, cultura y costos, de acuerdo con las metas y aspiraciones del negocio. Asimismo, coordina, verifica, identifica e implementa, en conjunto con el equipo de planificación AMP y el equipo MeCoE, el proceso de mantenimientos semanales y detenciones mayores tipo Outage/shutdown. Adicionalmente, impulsa iniciativas de mejora continua que permitan alcanzar la excelencia funcional y apoyar las prioridades del negocio, considerando los estándares y requerimientos de HSS&E.

Principales resposabilidades

• Gestionar la ejecución del mantenimiento con foco en el weekly y mediano plazo, mejorando y ordenando continuamente los procesos.
• Gestionar, liderar y preparar detenciones semanales, Outage y shutdown.
• Preparar informes de eventos significativos (tipo hazard y near miss) y eventos injuries (tipo FA, MT y LTI) de manera oportuna y precisa, además de realizar investigaciones y proponer acciones correctivas.
• Administrar el presupuesto del área eficientemente, optimizando y buscando la reducción de costos y stock de repuestos críticos.
• Llevar control de gestión de área a través de procesos Work Management, asegurando el oportuno tratamiento de avisos y/o priorización de actividades que se deben abordar con una mirada mediano largo plazo. Gestionar la implementación de estándares, procedimientos e instructivos de trabajo.
• Coordinar la elaboración de informes preliminares de fallas (IPF), asegurando el análisis de antecedentes y la identificación de causas para fortalecer la confiabilidad operacional y la gestión de riesgos.
• Promover y asegurar la aplicación de las herramientas y rutinas del Sistema Operativo (Lean Management), impulsando la disciplina operacional, el cumplimiento de estándares y la mejora continua.
• Coordinar los trabajos y recursos de los colaboradores para actividades de mantenimiento.

Lo que esperamos de ti

• Título profesional de Ingeniería Mecánica/ Eléctrica/ Industrial carrera afín
• Contar con experiencia desde 10 años en mantenimiento chancado/aglomerado/apilamiento/remoción de ripios
• Experiencia comprobable liderando equipo de mantenimiento y alcanzado mejoramiento en el desempeño operacional
• Experiencia en la gestión de mantenimiento y proyectos de mejora, integrando análisis de datos y trabajo colaborativo con áreas transversales para optimizar la ejecución, confiabilidad y resultados operacionales
• Experiencia aplicando herramientas de sistema operativos para estandarizar procesos y eliminar pérdidas en las rutinas de mantenimiento 
• Manejo avanzado de software de gestión de activos de SAP/Fiori
• Disponibilidad para trabajar en faena, bajo la modalidad de turno 7x7  

Por qué te encantará trabajar aquí

En Spence | BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.  

- Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.  
- Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros. 
- Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica. 
- Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias. 

¡Y mucho más!  

Sobre nuestro proceso

En Spence | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos someter a revisión el cumplimiento efectivo de los requisitos informados para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.   

Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.  

¿Y por qué no tú? 

Con operaciones en todo el mundo, nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.    

¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería! 

Apoyamos una fuerza laboral diversa

En Spence | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.  

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.  

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.