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Coordinador(a) de Desarrollo, Perforación y Tronadura | Spence

Fecha:  12 jun 2026
Fecha de finalización de la contabilización del trabajo: 
País del Empleo: 

Chile

Estado / Provincia del Empleo:  Antofagasta
Ubicación / Región del Empleo: 

Sobre Spence | BHP

Spence es una operación minera ubicada en la Región de Antofagasta, reconocida por su liderazgo en innovación y sostenibilidad. Como parte de una empresa global dedicada a los recursos naturales, con presencia en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo, impulsamos un modelo de minería autónoma que integra tecnología avanzada, eficiencia y seguridad, marcando el camino hacia el futuro.

Nuestro compromiso es generar valor de manera responsable, cuidando el medioambiente y poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. 
 

¿Por qué Spence | BHP?

En Spence creemos que el talento es la fuerza que transforma la minería. Aquí encontrarás oportunidades para crecer en un entorno inclusivo, diverso y orientado al aprendizaje continuo. Ser parte de Spence significa contribuir a proyectos que hacen historia, trabajando con equipos que comparten un propósito claro: innovar para construir un mundo más seguro, sostenible y humano. Tu voz cuenta, tu desarrollo importa y tu trabajo genera impacto real. 

El desafío que te espera

 

En Spence estamos buscando a quien asuma el rol de Coordinador(a) de Mina, con la misión de generar la coordinación, planificación y seguimiento integral de la ejecución operativa y de los procesos unitarios de los planes mineros, asegurando su cumplimiento. Lo harás en conformidad con los objetivos de HSE, costos, volumen, calidad, estándares operacionales, procedimientos, instrucciones de trabajo y legislación vigente.

 

Serás responsable de realizar el seguimiento del desempeño de producción mina, además de desarrollar y proponer innovación tecnológica para el área.

 

Principales Responsabilidades

 

  • Demostrar un compromiso permanente con la seguridad de las personas y el cero daño, priorizando este valor por sobre la producción.
  • Coordinar y gestionar con distintas áreas y stakeholders aspectos técnicos, económicos y de resultados, con foco en el cumplimiento sostenible del plan minero y de los procesos unitarios en mina a cielo abierto.
  • Realizar control operativo y seguimiento de los KPI de operaciones mina, incluyendo movimiento mina, extracción, alimentación a chancado, rendimientos y utilización de equipos.
  • Generar planes de producción, habilitadores y tácticos, integrando inputs de la línea operativa junto a planificación, mantenimiento mina y control de procesos.
  • Desarrollar, coordinar y controlar habilitadores y la ejecución del plan minero.
  • Reportar directamente al Superintendente de Desarrollo, Perforación y Tronadura todos los aspectos de la operación minera.
  • Reportar e investigar eventos que estén por debajo del umbral de riesgo definido por el negocio.
  • Aplicar y liderar el modelo operativo BOS, impulsando la mejora continua.
  • Promover un ambiente laboral inclusivo, diverso y de respeto, orientado al alto desempeño.

 

Lo que esperamos de ti

 

  • Formación en Ingeniería Civil Mina.
  • Experiencia demostrable en procesos productivos mineros a cielo abierto (carguío, transporte, perforación, tronadura, desarrollo mina y caminos, planificación y/o análisis y mejoramiento), con 8 años de experiencia total y al menos 5 años específicos en D&B.
  • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
  • Deseable postítulo en tronadura.
  • Deseable nivel de inglés intermedio.
  • Manejo de software Vulcan.
  • Licencia de conducir clase B.
  • Licencia de Programador(a) Calculista de Explosivos (excluyente).
  • Disponibilidad para trabajar en modalidad de turno 7x7 diurno en faena Spence.

 

Por qué te encantará trabajar aquí

En Spence | BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.  

- Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.  
- Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros. 
- Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica. 
- Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias. 

¡Y mucho más!  

Sobre nuestro proceso

En Spence | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos someter a revisión el cumplimiento efectivo de los requisitos informados para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.   

Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.  

¿Y por qué no tú? 

Con operaciones en todo el mundo, nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.    

¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería! 

Apoyamos una fuerza laboral diversa

En Spence | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.  

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.  

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.