Coordinador(a) de Ejecución Producción (Molibdeno) | Spence
Chile
Acerca de BHP
¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial.
Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito.
¿Y por qué no tú? ¿Y por qué no BHP?
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Acerca del Rol
El(la) Coordinador(a) de Producción será la persona responsable de coordinar mediante sistemas de control, la operación de la planta de producción con sus respectivos equipos e infraestructuras, también será responsable de supervisar el cumplimiento de normas, procedimientos, instrucciones de trabajo y procesos definidos, para lograr los resultados de producción esperados.
Por último, deberá coordinar, identificar e implementar, en conjunto con equipos de A&I las iniciativas de mejoramiento que permitan la excelencia funcional y soportan las prioridades del negocio para el mejoramiento continuo de la operación considerando las exigencias de HSE.
Princiaples Responsabilidades:
- Coordinar la ejecución del plan de producción de la semana 0 y, cuando sea necesario, reprogramar las actividades para mantener la adherencia con el plan mensual o forecast.
- Contribuir al desarrollo del plan de producción de la semana +1 en coordinación y cooperación con las distintas funciones operativas.
- Identificar e implementar en la ejecución de los planes de producción, oportunidades de mejora con el soporte de las áreas de análisis y mejoramiento (A&I).
- Asignar recursos para la ejecución de iniciativas de mejoramiento en la función de producción coordinando y colaborando con los supervisores de Ejecución de Producción y especialistas en Análisis y Mejoramiento.
- Preparar informes de eventos significativos (tipo hazard y near miss) y eventos injuries (tipo FA, MT y LTI) de manera oportuna y precisa, además de realizar investigaciones y proponer acciones correctivas.
- Gestionar la implementación de estándares operativos, procedimientos e instructivos de trabajo.
- Responsable de la coordinación con los distintos stackeholders para la implementación hasta el cierre de mejoras y/o proyectos identificados en el área habilitando también mejoras aguas arriba y aguas abajo de planta selectiva.
- Gestionar la actualización de los estándares operativos, procedimientos, instructivos de trabajo y sistemas de control, asegurando que los controles críticos existen y son efectivos.
- Identificar brechas en la capacidad operacional y gestionar las acciones requeridas para direccionarlas, con el fin de alcanzar la excelencia operacional.
- Gestionar la asignación de recursos incluyendo participación en proyectos en sus etapas de definición y entrega.
- Administrar los avisos en plataformas de Work Management (1SAP).
- Apoyar en auditorias de HSE y medioambiente, dueño/a del plan de implementación de controles críticos de riesgos materiales.
- Proveer dirección a los supervisores para desarrollar el plan de entrenamiento para la Función de Producción y plan de desarrollo para los distintos operadores.
Acerca de ti:
- Profesional con formación en Ingeniería en Metalurgia, Industrial, Química o carrera afín.
- Poseer al menos 3 años de experiencia en planta Molibdeno.
- Poseer al menos 5 años de experiencia en operaciones de concentración (conminución, flotación colectiva y/o flotación selectiva).
- Contar con experiencia comprobable en haber liderado algún equipo de Producción y alcanzado mejoramiento en el desempeño operacional.
- Deseable contar con experiencia en Work Management de SAP.
- Deseable contar con experiencia en PI Sysytem o sistema afín.
- Deseable poseer un nivel intermedio de inglés tanto hablado como escrito.
- Tener disponibilidad para trabajar en faena Spence bajo turno 7x7.
Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa
En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.
Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.
En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.
ur recruitment process, please email us at inclusion@bhp.com.