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Coordinador Disponibilidad Horaria Equipos Móviles

Fecha:  14-ene-2022
Fecha de finalización de la contabilización del trabajo:  30-Jan-2022;21:59:59GMT
País del Empleo: 

Chile

Estado / Provincia del Empleo:  Antofagasta
Ubicación / Región del Empleo: 

 

Sobre BHP

 

En BHP apoyamos a nuestra gente a crecer, aprender, desarrollar sus habilidades y alcanzar su potencial. Con una cartera de operaciones global, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades profesionales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestros valores y objetivos, y donde las competencias de nuestra gente sean la clave para nuestro éxito. Ven y sé parte de este éxito.

 

Sobre el Rol

 

El(la) Coordinador Disponibilidad Horaria GMEM”, tiene como objetivo general administrar en forma efectiva en tiempo real las detenciones imprevistas y planificadas de totalidad equipos móviles de la GMEM, a su vez deberá coordinar con los distintos Stakeholders participantes del proceso (CIO, Operaciones Mina, Servicios, Tecnología, LPP, etc.), la priorización de atenciones de estas detenciones de forma optimizada, preventiva y oportuna. 

 

En este rol usted deberá:

 

•    Ser responsable de administrar detenciones en tiempo real, totalidad flota CAEX en GMEM, con el objetivo de gestionar atenciones de forma priorizada. 
•    Coordinar atención para diagnosticar fallas complejas y priorizar atención de equipos según resultado de este proceso. 
•    Administrar eventos máquina de forma preventiva, gestionando detenciones priorizadas según criticidad a fin de no afectar la variabilidad horaria de equipos disponibles. 
•    Deberá ser representante de la GMEM para la asignación de códigos de detención según TUM. 
•    Administrar gestión de atención taller/terreno empresas colaboradoras a fin de priorizar su intervención (servicios, tecnología). 
•    Apoyar en armado de camiones según ubicación geográfica, gestionando transporte para traslados taller/terreno. 
•    Administrar y controlar el % de detenciones planificadas e imprevistas a fin de cumplir con plan semanal. 
•    Trabajo en conjunto con CIO para apoyo y coordinación de intervenciones. 
•    Apoyar al personal de operaciones para definir una correcta detención o intervención. 
•    Controlar variabilidad horaria disponibilidad de flota de acuerdo a target definido por A&I.
•    Controlar atención de rellenos, de acuerdo a su criticidad, gestionando atención mecánica en caso de ser necesario. Responsable de administrando contrato de suministro de lubricantes. 
 

Sobre usted

 

•    Profesional con formación en Ingeniería Mecánica, Mina o Industrial.
•    Poseer 3 años de experiencia comprobada en procesos de carguío, acarreo, armado o despacho mecánico de flotas.
•    Poseer experiencia técnica en equipos móviles (Camiones alto tonelaje).
•    Deseable conocimientos en sistemas de mantenimiento SAP.
•    Idealmente contar conocimientos en Software Modular (xmanager).
•    Disponibilidad para trabajar en faena Escondida bajo sistema de turno 7x7 (día/noche).

La persona ideal del rol deberá demostrar e inculcar un compromiso fundamental con estándares HSE, la Carta de BHP, Código de Conducta, desarrollar una cultura de Cero Daño y estar alineado con el propósito de BHP. Además, deberá fomentar y promover la mejora continua, buscando constantemente oportunidades para mejorar las prácticas y procedimientos de trabajo, en base a nuestras prácticas del Modelo Operativo de BHP (BOS).

 

Apoyando a una fuerza laboral diversa

 

El tamaño y la magnitud de nuestro negocio no solo brindan una oportunidad significativa para el desarrollo profesional, sino también paquetes salariales atractivos con bonificaciones basadas en el desempeño y el exclusivo programa de acciones para empleados de BHP.

 

En BHP, reconocemos que la diversidad nos fortalece. Estamos comprometidos a brindar un ambiente de trabajo en el que todos sean incluidos, tratados de manera justa y con respeto. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y alentamos las postulaciones de personas independiente de su raza, color, sexo, nacionalidad, edad, religión, personas con discapacidades, orientación sexual, identidad de género, veteranos, ciudadanía, información genética u otro estado protegido bajo las leyes federales, estatales o locales.

 

Sabemos que hay muchos aspectos de la vida de nuestros empleados que son importantes, y el trabajo es solo uno de ellos, por lo que ofrecemos beneficios para que su trabajo sea compatible con su vida. Estos beneficios incluyen opciones de trabajo flexible, una generosa política de licencia parental remunerada, otras opciones de licencia extendida, salas de lactancia entre otros.

 

Todos los postulantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, sexo, origen nacional, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado del servicio militar, ciudadanía, información genética u otros aspectos protegidos bajo las leyes federales, estatales o locales.

 

BHP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades para todas las personas.