Engineer Contracts | Escondida
Chile
Sobre Escondida | BHP
En Chile, nuestra operación tiene una identidad única que refleja nuestro compromiso de crear un futuro más sostenible. Escondida, ubicada en el desierto de Atacama, es la mayor productora de cobre del mundo y un motor clave para la transición hacia energías limpias. Operamos con energía 100 % renovable y agua desalinizada, liderando la minería responsable e innovadora que conecta Chile con el futuro global.
¿Por qué Escondida | BHP?
Porque en Escondida, operada por BHP, creemos que nuestro propósito va mucho más allá de la minería: trabajamos para mejorar vidas y construir un futuro mejor para todos. Somos operados por una compañía global líder en recursos naturales, con operaciones en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo.
Ser parte de nuestros equipos significa unirte a una empresa que cree en el poder de las ideas valientes, en la fuerza de los equipos diversos y en el impacto positivo que cada persona puede generar. Aquí, tu voz cuenta. Tu crecimiento importa. Y tu trabajo contribuye directamente a transformar el mundo.
El desafio que te espera
En Escondida | BHP tendrás la oportunidad de garantizar la gestión integral y estratégica de contratos críticos para las operaciones y servicios de MEL/BHP, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad, productividad, sostenibilidad y generación de valor. Lidera el ciclo completo de los contratos, impulsando la mejora continua, optimización de recursos y procesos, así como iniciativas transformacionales. Actúa como referente técnico y estratégico en la toma de decisiones contractuales, promoviendo relaciones sólidas con los stakeholders y resguardando la seguridad y salud de las personas en cada etapa del ciclo de contratos.
Principales Responsabilidades
Como Engineer Contracts, serás responsable de:
- Garantizar el cumplimiento de estándares HSE y normativa legal (Ley 20.123, DS 76, DS 132).
- Validar inventario de riesgos HSE y ejecución del Plan HSE.
- Liderar rutinas críticas (Performance Meetings, Voz del Cliente, Liderazgo en Terreno).
- Monitorear y gestionar indicadores de seguridad, salud y medioambiente (cumplimiento de programa de liderazgo en terreno, hazards, Near Miss, FA, MT y LTI) con el monitoreo del cierre con calidad y a tiempo de los planes de acción derivados.
- Liderar la gestión de contratos durante todo el ciclo de vida; Estrategia, On-boarding, Ejecución y Off-boarding.
- Asegurar cumplimiento de KPI’s, SLA’s y compromisos contractuales con seguimiento sistemático.
- Controlar riesgos operacionales, financieros y legales, mediante planes de continuidad de negocio (BCP’s).
- Gestionar modificaciones contractuales, claims y gestión de no conformidades.
- Participar en la definición del alcance, segmentación operacional y estrategia de abastecimiento.
- Contribuir en procesos de budget y forecast, alineando objetivos con la estrategia del negocio.
- Implementar iniciativas de mejora continua y transformación (WAVE, Comité de Contratos).
- Construir relaciones efectivas con proveedores estratégicos, promoviendo excelencia operacional y alineación con valores BHP.
- Coordinar y liderar reuniones de desempeño, reuniones de seguridad y revisiones periódicas con empresas colaboradoras.
- Actuar como nexo entre áreas internas (Operaciones, Mantención, Finanzas, Legal, HSE, Supply) y contratistas para asegurar colaboración y cumplimiento.
- Facilitar comunicación clara y formal en sistemas corporativos (Libros de Obra Digital) para garantizar trazabilidad y transparencia.
Lo que esperamos de ti
Buscamos personas que cuenten con:
-
Título universitario en Ingeniería Civil, Industrial, Mecánica, Eléctrica o afín.
- Experiencia laboral de al menos 4 años en gestión de contratos críticos en minería.
-
Deseable Postgrado en Gestión de Contratos, Supply Chain, MBA o certificación PMP
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Inglés nivel intermedio.
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Conocimientos de sistemas de información transversales (1SAP – Gestión de eventos – Liderazgo en Terreno).
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Conocimiento en planificación, control presupuestario y Work Management.
-
Análisis de datos y reportabilidad (Excel, Power BI).
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Conocimiento normativo: Ley 20.123, DS 76, DS 132, DS 594, Ley 16.744.
-
Gestión de riesgos, plan de ejecución de contrato y gestionar no conformidades.
Por qué te encantará trabajar aquí
En Escondida | BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.
- Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
- Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros.
- Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
- Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias.
¡Y mucho más!
Sobre nuestro proceso
En Escondida | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos analizar el cumplimiento de los requisitos para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.
Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.
¿Y por qué no tú?
Nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.
¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería!
Apoyamos una fuerza laboral diversa
En Escondida | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.
Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.
En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.