Engineer Modif & Operational Projects | Escondida
Chile
Sobre Escondida | BHP
En Chile, nuestra operación tiene una identidad única que refleja nuestro compromiso de crear un futuro más sostenible. Escondida, ubicada en el desierto de Atacama, es la mayor productora de cobre del mundo y un motor clave para la transición hacia energías limpias. Operamos con energía 100 % renovable y agua desalinizada, liderando la minería responsable e innovadora que conecta Chile con el futuro global.
¿Por qué Escondida | BHP?
Porque en Escondida, operada por BHP, creemos que nuestro propósito va mucho más allá de la minería: trabajamos para mejorar vidas y construir un futuro mejor para todos. Somos operados por una compañía global líder en recursos naturales, con operaciones en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo.
Ser parte de nuestros equipos significa unirte a una empresa que cree en el poder de las ideas valientes, en la fuerza de los equipos diversos y en el impacto positivo que cada persona puede generar. Aquí, tu voz cuenta. Tu crecimiento importa. Y tu trabajo contribuye directamente a transformar el mundo.
Acerca del Rol
El Ingeniero (a) de proyectos del equipo de Ejecución en Escondida | BHP, reporta directamente al Superintendente Modifications & Operational Projects (M&OP), y es responsable del desarrollo de proyectos capex y opex (Portafolios de Concentradora y Cátodos) dentro del alcance de la Gerencia General de Operaciones Integradas durante el ciclo de vida del proyecto de acuerdo con los procesos de Governance de Gestión de Proyectos BHP.
Responsabilidades
En este rol deberás:
- Gestionar proyectos mineros en etapa de construcción hasta la puesta en marcha, asegurando cumplimiento de alcance, plazos, costos y calidad.
- Liderar la planificación, coordinación y control del avance físico–financiero, identificando desviaciones y ejecutando acciones correctivas.
- Supervisar actividades constructivas en terreno, validando estándares de ingeniería, QA/QC y cumplimiento de especificaciones técnicas.
- Administrar contratistas: seguimiento de desempeño, revisión de avances, control de cambios, claims y contratos.
- Coordinar interfaces con operaciones, mantenimiento, ingeniería, HSE y áreas de soporte, garantizando continuidad operacional.
- Elaborar reportes de avance, documentación de obra, punch list y entregables para handover a operación o mantenimiento.
- Demostrar e inculcar un compromiso fundamental con estándares HSE, la Carta de BHP, Código de Conducta y Our Requirements.
- Asegurar la correcta implementación del proceso de Gestión de Cambio de Escondida | BHP en los proyectos Capex y Opex gestionados por el equipo M&OP.
Sobre Ti
- Ser titulado (a) de Ingeniería Civil Mecánica, Eléctrica, Química, Obras Civiles, Minas o afín.
- Experiencia en posiciones similares de Liderazgo por un período mínimo de 8 años en administración y ejecución de proyectos de la gran minería.
- Inglés nivel intermedio (escrito y oral).
- Manejo de Administración de Contrato, conocimiento en PMBOK u otros marcos de gestión de proyectos; manejo de cronogramas, presupuestos y control de gestión.
- Metodología de gestión de proyectos (PMI): Entregables de acuerdo con Governance de Escondida | BHP, gestión de portafolio, Estimación Capex y Schedule, ejecución y cierre de proyectos.
- Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y modelos 3D; experiencia en proyectos brownfield, obras en plantas Concentradoras y de procesamiento de Cátodos.
- Manejo de MS Project o Primavera P6, AutoCAD, Office/Excel avanzado y herramientas de análisis como Power BI.
- Habilidades destacadas de liderazgo en terreno, comunicación efectiva, resolución de problemas y gestión de stakeholders.
- Foco en seguridad, cumplimiento, disciplina operacional y capacidad de trabajo bajo presión.
Por qué te encantará trabajar aquí
En Escondida | BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.
- Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
- Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros.
- Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
- Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias.
¡Y mucho más!
Sobre nuestro proceso
En Escondida | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos analizar el cumplimiento de los requisitos para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.
Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.
¿Y por qué no tú?
Nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.
¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería!
Apoyamos una fuerza laboral diversa
En Escondida | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.
Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.
En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.