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Especialista A&I Operaciones integradas | Escondida

Fecha:  13 oct 2025
Fecha de finalización de la contabilización del trabajo: 
País del Empleo: 

Chile

Estado / Provincia del Empleo:  Antofagasta
Ubicación / Región del Empleo: 

 

Acerca de BHP

 

¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial.

Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito.

¿Y por qué no tú? ¿Y por qué no BHP?

Si ya estás empleado directamente por BHP, por favor inicia sesión con tu dirección de correo electrónico de BHP o postula a través de nuestro portal de empleos interno.

 

Acerca del rol

 

El o la Especialista A&I Operaciones integradas | Escondida desempeñará un papel clave la identificación de oportunidades y brechas operacionales que cambian, habilitan y generan valor en el desempeño de Escondida en lo que respecta al desempeño del Asset. Será fundamental para el desarrollo y la implementación exitosa de soluciones de sistemas y procesos con desviaciones, mediante diversidad de soluciones basados en el análisis de datos, así como también con el propio modelamiento de información para entender el comportamiento y proyección futura. 

 

La responsabilidad principal es aplicar una sólida experiencia el diagnostico de causas raíz, mediante la interpretación de los datos, identificando correctamente las principales acciones que se deben realizar para generar un cambio sostenible del procesos o sistema analizado, principalmente en área de Hidrometalurgia. Deberá realizar el monitoreo y control de las iniciativas asegurando el valor capturado.

Principales responsabilidades

 

  • Presentar ideas, resultados y recomendaciones a una variedad de clientes de forma efectiva.
  • Participar de la sustentabilidad del sistema operativo BHP (BOS) al brindar diagnóstico de OEE y configurar las aspiraciones de indicadores claves del negocio.
  • Asegurar que se definan adecuadamente los principales problemas en la cadena de valor, incluido el contexto del problema, los stakeholders, las medidas de éxito (KPIs) y los desafíos potenciales.
  • Evaluar la eficacia del sistema y del proceso end-to-end.
  • Participar de forma colaborativa de la generación de iniciativas para cerrar las brechas del negocio detectadas, así como el monitoreo y control de la ejecución de las mismas.
  • Crear asociaciones y mantener sólidas relaciones de trabajo con los stakeholders, tiene una mirada centrada en la voz del cliente.
  • Comprender los problemas operacionales y diseña e implementa soluciones mediante técnicas de consultoría y resolución de problemas.
  • Gestionar la cartera de iniciativas de mejora de la cadena de valor, centrándose en la limitaciones e interfaces generales, así como los KVDs de transferencia.
  • Evaluar el comportamiento de métricas del negocio y proporcionar retroalimentación a los equipos de planificación, para deterctar amenazas, oportunidades y ejecución del corto y largo plazo.
  • Automatizar reportes, análisis y rutinas que tengan uso de data como fuente y generen valor a la organización.
  • Realizar análisis estadísticos avanzados para proporcionar información procesable, identificar tendencias y medir el desempeño. Así como el desarrollo de modelos de optimización mediante herramientas de análisis descriptivo estándar, determinístico, de simulación e idealmente maneja y aplica conceptos de advanced analytics, machine learning, deep learning y los algoritmos relacionados.
  • Colaborar con los equipos de desarrollo software de productos para asegurar la funcionalidad del modelo, utilizando soluciones en la nube y monitoreando la calidad y efectividad de los modelos en las operaciones.
  • Proporcionar liderazgo intelectual mediante la investigación de las mejores prácticas, la realización de experimentos y la colaboración con los líderes de la industria.
  • Dar asesoría sobre procesos oportunidades de procesos metalúrgicos en Plantas de Hidrometalurgia y/o Plantas concentradoras o en alguna etapa de la cadena de valor de cobre.

Acerca de ti

 

  • Título en Ingeniería Metalurgia, Minería, Industrial o especialidades afín (Mecánica, Electricidad, etc.), también se consideran carreras asociadas al análisis de datos como Matemática, Informática u otros.
  • Al menos 3 años de experiencia en roles de Producción/Mantenimiento en plantas de hidrometalurgia, filtrado y/o concentradoras, consultoría, excelencia operacional, estadística y/o ciencia de datos con énfasis en la resolución de problemas de tamaño industrial a gran escala.
  • Experiencia en la gestión y manejo de carteras de iniciativa de mejora o proyectos.
  • Experiencia trabajando con grandes conjuntos de datos, simulación / optimización y herramientas informáticas distribuidas.
  • Excelentes habilidades de análisis y pensamiento crítico (certificado Six-sigma green belt).
  • Interés en trabajar en un entorno de equipo, con capacidad para gestionar plazos competitivos.
  • Experiencia liderando o participando de forma activa en el desarrollo e implementación de proyectos de mejora de sistemas, procesos y otros.
  • Evidencia de habilidades de comunicación escritas y verbales bien desarrolladas. Capacidad para comunicar contenidos técnicos a un público no técnico.
  • Experiencia en trabajar con grandes conjuntos de datos, bases de datos relacionales (SQL u otro). Útil tener conocimientos adicionales de otro software estadístico (SPSS, IOGas, etc.).
  • Tiene conocimientos intermedio-avanzados de técnicas estadísticas, minería de datos, aprendizaje automático (regression, decision trees, clustering, random forests, generalized).
  • Idealmente que tenga nociones o dominio de R, Python y si tiene conocimiento de herramientas de análisis de Advanced analytics.
  • Actitud para prosperar en un entorno divertido y acelerado.
  • Estar dispuesto y tiene flexibilidad de trabajar en faena, remoto u otro, dependiendo de las demandas organizacionales.
  • Español nativo o avanzado e inglés intermedio (escrito competente).

 

Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa

 

En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.


Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.


En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.