Especialista Mantención Mina I Spence

Acerca de BHP

¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial.

Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito.

¿Y por qué no tú? ¿Y por qué no BHP?

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Acerca del Rol

Minera Spence requiere contratar Especialista de Mantenimiento Mina. El objetivo del cargo es liderar al equipo de trabajo estandarizado para la gerencia de Mantenimiento Mina, garantizando la creación de estándares consistentes y apoyar una operación segura, confiable y eficiente, permitiendo una base estable empoderando a las personas para mejorar su trabajo, buscando siempre eliminar peligros, residuos, variabilidad y sobrecarga. 

Las principales funciones /responsabilidades serán:

• Operar equipos mina bajo los estándares de seguridad establecidos por la Gerencia de Producción Mina.
• Cumplir con las métricas de desempeño durante el proceso de creación de estándares, visualizando brechas entre una situación deseada respecto a la actual.
• Detectar condiciones o parámetros durante la implementación de los estándares junto al equipo de Mantenimiento Mina (QA/QC).
• Priorizar estándares según impacto potencial y facilidad de uso.
• Realizar Coach de los procesos de trabajo estandarizado a los supervisores de las distintas áreas del mantenimiento alineado al modelo operativo BOS y procesos globales de BHP.
• Definir Procesos Críticos a estandarizar (Usar Matriz de priorización de procesos usado para 5s), o por medio de KPI con Oportunidades u observaciones de Gemba identificando un proceso para LUP (Lección de un punto), Check List, Formato Paso paso y proceso de Flujograma.
• Monitoreo y control de las mejoras solicitadas por los usuarios a través de Builder, comunicando y entrenando a los usuarios del estándar.
• Interactuar con distintos stakeholders (Estrategia, planificación, ejecución, entre otros), para la optimización en tiempo y costos de los estándares.
• Inicia solicitudes a través de Master Data para la mejora continua de los estándares.
• Asegurar que en el desarrollo de sus actividades y aquellas del personal a cargo, se dé cumplimiento a lo indicado en sistema de seguridad gestión integrado HSEC (seguridad conductual), política de desarrollo sostenible, normas básicas, protocolos de control de riesgos de fatalidades y normativa legal vigente nacional como aquella emanada por la corporación.

Acerca de ti:

• Profesional titulada(o) de las sgtes. carreras: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o carrera afín
• Deseable experiencia a lo menos 3 años en equipos mineros de Carguío y Transporte.
• Licencia clase B (con dos años de antigüedad)
• Experiencia a lo menos 2 años en dirección de personal y toma de decisiones

Turno: 4x3 Turno día.

Requisitos Excluyentes:

• Profesional titulada(o) de las sgtes. carreras: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o carrera afín
• Experiencia a lo menos 2 años en dirección de personal y toma de decisiones

Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa

En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.