Especialista de Learning & Onboarding | Minera Escondida
Chile
Acerca de BHP
¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial.
Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito.
¿Y por qué no tú? ¿Y por qué no BHP?
Si ya estás empleado directamente por BHP, por favor inicia sesión con tu dirección de correo electrónico de BHP o postula a través de nuestro portal de empleos interno.
Acerca del Rol
Para Minera Escondida, nos encontramos en búsqueda del Rol de Especialista de Learning & Onboarding, quien tendrá la misión de velar por la ejecución del proceso de formación de los trabajadores de Minera Escondida durante todo su ciclo de vida, liderando el Programa de Onboarding y asegurando el cumplimiento de la ejecución de entrenamientos normativos y habilitantes para que cada trabajador realice su rol dentro de Escondida.
El principal desafío del Especialista de Learning & Onboarding es asegurar la habilitación del rol de las personas, y el cumplimiento normativo para la ejecución de las tareas de cada trabajador de Escondida BHP, según nuestro Framework de Learning Global.
Principales Responsabilidades:
- Impulsar la mejora del negocio a través de la medición del rendimiento de BHP.
- Diseñar e impartir planes de capacitación, capacita y evalúa a los operadores, y mejora los programas de capacitación para promover la seguridad, el cumplimiento y el rendimiento durante las operaciones mineras.
- Apoyar la gestión de selección de proveedores o clientes, contratos y rendimiento para optimizar los resultados operacionales y financieros, y reducir la exposición de BHP al riesgo.
- Traducir los objetivos corporativos en planes de acción comunicando, gestionando y analizando la aplicación de dichos planes, e informando sobre su progreso para facilitar la ejecución de nuestra estrategia.
- Buscar información, planificar y realizar análisis para respaldar la toma de decisiones basadas en Data.
- Diseñar e implementar prácticas de gestión o aseguramiento y procedimientos de gestión de cambios para controlar los resultados de valor en todo BHP.
- Aprovechar las capacidades de los miembros de toda la organización.
- Conseguir el 100 % en términos de seguridad y valor para el cliente, y el 0 % en términos de desperdicios.
- Conocer a nuestro cliente y ser un apasionado(a) por satisfacer sus necesidades.
Acerca de Ti
- Formación profesional en las carreras de Ingeniería en Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Experiencia de trabajo en Proyectos de aprendizaje en minería ejerciendo un rol de PMO.
- Experiencia trabajando con grandes conjuntos de datos, simulación, optimización y nuevas tecnologías.
- Conocimientos en teorías y modelos de aprendizaje.
- Deseable contar con Inglés nivel intermedio.
- Disponibilidad para trabajar en faena bajo sistema de turno 4x3.
Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa
En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.
Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.
En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.