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Especialista en Autonomía | Spence

Date:  Dec 18, 2025
Job Posting End Date: 
Job Country: 

Chile

Job State/Province:  Antofagasta
Job Location/Region:  Spence

Acerca de BHP

 

En BHP apoyamos a nuestra gente a crecer, aprender, desarrollar sus habilidades y alcanzar su potencial. Con una cartera de operaciones global, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades profesionales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestros valores y objetivos, y donde las competencias de nuestra gente sean la clave para nuestro éxito.

 

Ven y sé parte de este éxito.

Acerca del rol

 

Este rol es responsable del diseño, evolución y sostenibilidad de los sistemas de autonomía, asegurando su integración, seguridad, confiabilidad y alineamiento con los objetivos de Spence, mediante una visión integral y estructurada de los sistemas que conecte la operación, las tecnologías y los proveedores de servicio.

 

 

Principales responsabilidades:

 

 

• Apoyar la definición y mantención de la arquitectura de los sistemas de autonomía, considerando equipos autónomos, plataformas de control, redes y sistemas de soporte.

• Planificar y diseñar el ciclo de vida de la infraestructura y sistemas asociados a la autonomía, participando en la elaboración y evaluación de casos de negocio y en los ciclos de inversión de capital.

• Liderar procesos de evaluación de cambios tecnológicos, actualizaciones y nuevas implementaciones, analizando su impacto en la operación, la seguridad y la continuidad operacional.

• Contribuir a la identificación y gestión de riesgos asociados a los sistemas de autonomía, promoviendo principios de seguridad desde el diseño.

• Apoyar el cumplimiento de estándares, procedimientos y buenas prácticas corporativas aplicables a la operación autónoma.

• Colaborar con las áreas de Operaciones, Mantenimiento, Seguridad, y proveedores para asegurar una implementación efectiva y alineada a los objetivos definidos.

• Participar en el análisis de incidentes relevantes y en la definición de acciones correctivas y preventivas de alcance sistémico.

• Contribuir a la documentación técnica y a la generación de conocimiento organizacional asociado a los sistemas de autonomía.

• Apoyar iniciativas de mejora continua y evolución tecnológica del sistema.

 

Acerca de ti

 

 

Requisitos del cargo:

 

• Título profesional en Ingeniería Civil o de Ejecución en áreas como Industrial, Electricidad, Electrónica, Automatización, Telecomunicaciones, Mecánica o afín.

• Al menos 5 años de experiencia en entornos mineros, industriales o de operaciones complejas.

• Experiencia en sistemas de autonomía, control y despacho de flota, o plataformas OT críticas (deseable). Desde la perspectiva de Implementación y/o Operaciones.

• Manejo en sistemas Camiones Autónomos: Frontrunner ™, Dispatch™, Provision™, y Minecare™.

• Manejo en sistemas Perforadoras Autónomas: Surface Manager™ y Rig Remote Access (RRA) ™.

 

 

Ubicación: Minera Spence

Turno: 4x3

Apoyando una fuerza laboral diversa e inclusiva

 

En BHP estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes una discapacidad, sabemos que puede ser necesario ajustar nuestro proceso de selección para adecuarnos a tu situación particular. En caso de ser necesario, puedes ponerte en contacto con alguien de nuestro equipo a través de inclusión@bhp.com.

 

 

Para conocer más sobre BHP, consejos y tips sobre el proceso de selección e historias de nuestros equipos, suscríbete a nuestro Newsletter Talentos del Futuro aquí. (link: BHP (list-manage.com))

 

En BHP apoyamos a nuestra gente a crecer, aprender, desarrollar sus habilidades y alcanzar su potencial. Con una cartera de operaciones global, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades profesionales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestros valores y objetivos, y donde las competencias de nuestra gente sean la clave para nuestro éxito.

Ven y sé parte de este éxito.

 

¡Ven y sé parte de algo grande! ¿Y por qué no tú? ¿Y por qué no BHP?