Sobre BHP

En BHP Chile, nuestra oficina corporativa en Santiago es el corazón estratégico de nuestras operaciones en el país. Desde aquí lideramos proyectos que impulsan la minería responsable y la innovación, conectando el impacto local con la visión global de BHP. Somos parte de una compañía dedicada a los recursos naturales presente en más de 90 ubicaciones en el mundo, dedicada a crear un futuro más sostenible.

¿Por qué BHP Chile?

Porque aquí tendrás la oportunidad de crecer en una organización que valora la diversidad, fomenta el desarrollo profesional y apuesta por tecnologías que transforman la industria minera. En BHP Chile podrás generar impacto real en la comunidad y el medioambiente, mientras construyes tu carrera en una empresa reconocida por su cultura inclusiva y su compromiso con el futuro. 

El desafío que te espera

El Centro de Excelencia en Mantenimiento e Ingeniería (MECoE) de BHP es el resultado de la unión de un equipo dedicado e innovador, centrado en identificar, alcanzar y mantener los más altos estándares de mantenimiento para BHP a nivel mundial. Se valorará tu diversidad de ideas y experiencia, y se te dará la oportunidad de marcar una diferencia real en nuestro negocio.

Utilizarás enfoques, herramientas y tecnología innovadores para aportar un valor real a nuestros equipos, estableciendo nuevos estándares que guíen las actividades de mejora, transformando los servicios y apoyando a nuestro personal.

Tenemos una atractiva oportunidad para el cargo de Specialist MSG Asset Health Evaluation y unirse a nuestro equipo en Santiago, apoyando nuestros activos de Minerales Américas.

El equipo de Asset Health es parte de la gerencia de Maintenance Strategy and Governance (MSG) encargado de entrega valor a través del desarrollo de modelos predictivos de fallas, gestión de alertas y generación de recomendaciones a los equipos de mantenimiento. Trabajando estrechamente con los equipos de MSG, confiabilidad, planificación & programación y mantenimiento en terreno para lograr un rendimiento excepcional hoy y mañana para los activos que apoyamos.

Principales responsabilidades

• Analizar alertas generadas provenientes de los modelos predictivos y data de monitoreo de condiciones.
• Identificar componentes no saludables en los equipos monitoreados para la generación de recomendaciones simples y clara a los equipos de mantenimiento.
• Generar acción de corrección de la condición por medio de avisos creados en SAP y el posterior seguimiento del proceso de planificación, programación y ejecución de la actividad.
• Entregar retroalimentación a los desarrolladores de modelos para la mejora continua de los mismos.
• Desarrolla una estrecha colaboración con las principales partes interesadas de Mantenimiento y de la empresa en general para fomentar una cultura que promueva el proceso de salud activos para la gestión de mantenimiento.
• Identifica de forma proactiva los defectos agudos / crónicos de los equipos prioritarios para generar nuevas oportunidades en el desarrollo de modelos predictivos y mejora de tecnologías de monitoreo de condición.
• Apoya técnicamente a los especialistas desarrolladores durante la generación y/o mejora de modelos predictivos.
• Identifica oportunidades de mejora de la seguridad y lleva a cabo actividades de liderazgo sobre el terreno.
• Se comunica eficazmente con las partes interesadas técnicas y operativas para impulsar los resultados del proceso de salud de activos y construir credibilidad con los equipos de mantenimiento.
• Promueve una cultura de mejora continua, predicando con el ejemplo y optimizando el mantenimiento mediante la eliminación de defectos y residuos.
• Identifica y proporciona orientación para cerrar las brechas de capacidad técnica, impulsando la mejora del rendimiento de los activos.

Lo que esperamos de ti

• Título profesional en alguna disciplina de la Ingeniería afín al área de mantenimiento.
• Contar con experiencia de al menos 5 años en mantenimiento, monitoreo de condiciones y/o confiabilidad en industria minera.
• Contar con experiencia mínima 5 años en mantenimiento y monitoreo de condición de equipos mina y planta fija en industrias del cobre.
• Experiencia comprobable en interpretación de data compleja de condición de equipos y análisis de tendencias combinando variables de condición y operacionales para la industria minera.
• Deseable manejo de herramientas como Python y Power Bi.
• Deseable manejo de ingles intermedio.
• Disponibilidad para trabajar en Santiago, bajo la modalidad de turno 5x2, con viajes esporádicos a faena.

Por qué te encantará trabajar aquí

BHP Chile entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.  

- Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.  
- Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros. 
- Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica. 
- Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias. 

¡Y mucho más! 

Sobre nuestro proceso
En BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Para esto, y como parte del proceso, podríamos revisar el cumplimiento de requisitos mínimos, 

Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.  

¿Y por qué no tú? 
Nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.  

¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería! 

Apoyamos una fuerza laboral diversa 

En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.  

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.  

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.