Improvement Engineer | Minera Escondida
Chile
Sobre Escondida | BHP
En Chile, nuestra operación tiene una identidad única que refleja nuestro compromiso de crear un futuro más sostenible. Escondida, ubicada en el desierto de Atacama, es la mayor productora de cobre del mundo y un motor clave para la transición hacia energías limpias. Operamos con energía 100 % renovable y agua desalinizada, liderando la minería responsable e innovadora que conecta Chile con el futuro global.
¿Por qué Escondida | BHP?
Porque en Escondida, operada por BHP, creemos que nuestro propósito va mucho más allá de la minería: trabajamos para mejorar vidas y construir un futuro mejor para todos. Somos operados por una compañía global líder en recursos naturales, con operaciones en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo.
Ser parte de nuestros equipos significa unirte a una empresa que cree en el poder de las ideas valientes, en la fuerza de los equipos diversos y en el impacto positivo que cada persona puede generar. Aquí, tu voz cuenta. Tu crecimiento importa. Y tu trabajo contribuye directamente a transformar el mundo.
El desafío que te espera
Tendrás un foco permanente en desafiar constructivamente, habilitar la toma de decisiones basada en datos y asegurar una ejecución disciplinada de proyectos e iniciativas críticas, generando valor sostenible para los servicios e infraestructura que soportan la operación minera.
Principales responsabilidades
- Brindar asesoría senior a la Gerencia General de Infraestructura & Servicios y a su equipo de liderazgo, actuando como referente técnico y metodológico en mejora continua, gestión de desempeño y transformación operacional.
- Identificar, evaluar y priorizar oportunidades de mejora de alto impacto en Infraestructura & Servicios, alineadas a la estrategia, riesgos y objetivos del negocio.
- Liderar análisis estructurados de problemas complejos, identificando causas raíz y diseñando soluciones sostenibles que integren personas, procesos, tecnología y governance.
- Diseñar, acompañar y gobernar iniciativas y proyectos estratégicos, asegurando claridad en objetivos, beneficios esperados, métricas de éxito y control de avances.
- Acompañar a las áreas operativas y de soporte en la implementación de mejoras, facilitando la adopción del cambio y fortaleciendo la madurez de los equipos.
- Desarrollar y mantener dashboards, KPIs e indicadores ejecutivos que entreguen visibilidad oportuna sobre desempeño, riesgos, beneficios y desviaciones.
- Dirigir y facilitar workshops, presentaciones ejecutivas y sesiones de trabajo, utilizando técnicas avanzadas de facilitación e influencia para movilizar a los distintos stakeholders.
- Gestionar activamente una red diversa de stakeholders, articulando áreas operativas, corporativas y de soporte para asegurar alineamiento y resultados.
- Promover una cultura de mejora continua, eficiencia y simplificación, impulsando nuevas formas de trabajo dentro de Infraestructura & Servicios.
Lo que esperamos de ti
- Título profesional en Ingeniería.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en minería, infraestructura, servicios, consultoría o roles de mejora y transformación operacional.
- Conocimiento y experiencia en metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma u otras) y en gestión de proyectos.
- Alta capacidad analítica, con dominio de análisis de datos y estadística; es deseable el manejo de herramientas como Minitab, Power BI u otras.
- Sólidas habilidades de comunicación e influencia, con capacidad para interactuar con equipos operativos, especialistas técnicos y niveles ejecutivos.
- Alta autonomía, pensamiento estratégico, orientación a resultados y capacidad para desafiar el status quo de manera constructiva.
- Inglés intermedio o avanzado (deseable).
Por qué te encantará trabajar aquí
En Escondida | BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.
- Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
- Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros.
- Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
- Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias.
¡Y mucho más!
Sobre nuestro proceso
En Escondida | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos analizar el cumplimiento de los requisitos para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.
Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.
¿Y por qué no tú?
Nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.
¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería!
Apoyamos una fuerza laboral diversa
En Escondida | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.
Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.
En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.