Ingeniero(a) de Proyectos Ingeniería (Ejecución) y Gestión Tecnológica | Escondida
Chile
Acerca de BHP
¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial.
Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito.
¿Y por qué no tú? ¿Y por qué no BHP?
Si ya estás empleado directamente por BHP, por favor inicia sesión con tu dirección de correo electrónico de BHP o postula a través de nuestro portal de empleos interno.
Acerca del rol:
El rol tiene por objetivo, asegurar el cumplimiento de las especificaciones definidas en el Blueprint y Asset Integrity. Deberá monitorear todo el proceso de gestión de cambio proveniente de las áreas operativas y que éstas se ejecuten de acuerdo con el procedimiento establecido.
Mantendrá actualizados los planos, documentación de equipos, procesos y sistemas, de acuerdo a los protocolos establecidos por la compañía, con el fin de proveer soporte técnico a los equipos de operaciones e ingeniería.
Principales Responsabilidades:
- Liderar desarrollo de Estudios de Ingeniería, Inspecciones y/o Monitoreos Remotos para validar condición actual del activo crítico.
- Proveer ingeniería y asesoría experta, a través del desarrollo de Ingenierías Clase 5 en base al estándar de gestión de proyectos de Escondida BHP con respecto a las capacidades ingenieriles del negocio para la disciplina de procesos Metalúrgicos en el rol de Subject Matter Expert (SME) para la compañía.
- Monitorear la trazabilidad de los requerimientos realizados hacia ingeniería en plataforma 1SAP.
- Asegurar que los planos y documentación se actualizan de acuerdo a las modificaciones y cambios aprobados.
- Revisar cambios propuestos en la disciplina Procesos Metalúrgicos, para las distintas áreas operativas de la compañía.
- Representar el área / proceso en las gestiones de cambio asociadas a activos críticos.
- Entregar recomendaciones para mejorar el desempeño, seguridad de las operaciones y procesos productivos, identificar cuellos de botella en etapas de procesos metalúrgicos, usar estadística y herramientas de simulación para proponer proyectos de Mejora.
- Plantear el estudio Metalúrgico para el desarrollo de casos de Negocio.
- Monitorear que todas las gestiones de cambio en todas las áreas operativas bajo su cargo, los planos de ingeniería y documentación técnica se encuentren de acuerdo al modelo operativo establecido en la gerencia de ingeniería integrada y de acuerdo a las modificaciones y cambios aprobados.
- Dar asesoría práctica con relación a cómo cumplir con las especificaciones y estándares definidos.
- Demostrar e inculcar un compromiso fundamental con estándares HSE, la Carta de valores de BHP, Código de Conducta, Sistema operativo BHP(BOS) y Our Requirements.
Acerca de ti:
- Título profesional universitario de Ingeniería Civil Metalúrgica o Ingeniería Civil Química.
- Experiencia en posiciones de similar responsabilidad por un período mínimo de 5 años aprox.
- Experiencia en procesos de Plantas Concentradoras y Planta Hidrometalúrgica.
- Conocimientos de manejo de pruebas de Laboratorio Metalúrgico y herramientas estadísticas.
- Experiencia en desarrollo y/o ejecución de proyectos de ingeniería.
- Experiencia en la elaboración y/o revisión de documentos y planos de ingeniería, como memorias de cálculos, especificaciones técnicas, filosofía de operación, listado de materiales y equipos, P&ID, flowsheets, isométricos, datasheets, etc.
- Conocimiento de Planes de producción y balance metalúrgico.
- Ideal manejo de inglés nivel intermedio (oral y escrito).
- Office avanzado (MS Excel, Powerpoint, Word).
- Deseable conocimiento en Work Managment (1SAP).
- Disponibilidad para trabajar en Campamento Minero (II Región), con un sistema de turno 4x3.
Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa
En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.
Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.
En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.