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Ingeniero(a) en gestion de contratos | Spence

Fecha:  28 mar 2025
Fecha de finalización de la contabilización del trabajo:  04-Apr-2025;02:59:59GMT
País del Empleo: 

Chile

Estado / Provincia del Empleo:  Antofagasta
Ubicación / Región del Empleo: 

 

 

Acerca de BHP

 

¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial.

Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito.

¿Y por qué no tú? ¿Y por qué no BHP?

Si ya estás empleado directamente por BHP, por favor inicia sesión con tu dirección de correo electrónico de BHP o postula a través de nuestro portal de empleos interno.

 

Acerca del Rol

 

Para Minera Spence, nos encontramos en búsqueda del Rol de Ingeniero(a) en Gestión de Contratos, quién tendrá como principal misión, administrar y gestionar contratos, el desarrollo de estrategias contractuales, la licitación y la adjudicación de contratos, la planificación, la revisión, el análisis, la negociación y la liquidación de solicitudes, y el cierre de contratos, consiguiendo el 100 % en términos de seguridad y valor para el cliente, y el 0 % en términos de desperdicios.  

 

Principales Responsabilidades

  • Gestiona la ejecución segura y el análisis de los contratos para maximizar el desempeño operacional y financiero y mitigar la exposición y el riesgo.
  • Conoce y aplica en su totalidad la administración integrada de contratistas de BHP (ICM).
  • Desarrolla estrategias seguras para la entrega del proyecto y el desempeño de los colaboradores a fin de maximizar el valor de la cartera y realzar las mejoras y la innovación.  
  • Gestiona la estimación y el análisis de la ejecución de los contratos para maximizar el desempeño operacional y financiero y mitigar la exposición y el riesgo.  
  • Evalúa los perfiles de riesgo, los impulsores de proyectos y las opciones de contratación para informar el desarrollo de las estrategias de contratación y los contratos en consonancia con las estrategias de ejecución de proyectos.  
  • Aplica la comprensión de la cadena de suministro de principio a fin para mejorar la eficiencia, promover la optimización y maximizar el valor.  
  • Desarrolla durante todo el ciclo de vida del proyecto y el contrato, la gestión necesaria para cumplir con los requerimientos del cliente interno y los colaboradores.
  • Reduce los riesgos para las personas, la comunidad, los derechos humanos y la esclavitud moderna, el medio ambiente y el clima en toda la cadena de valor conforme a la política pública y nuestros compromisos climáticos y de sostenibilidad.  
  • Identifica y evalúa los riesgos, toma decisiones informadas sobre los riesgos, utiliza el marco de gestión de riesgos de BHP y crea una cultura consciente del riesgo para respaldar resultados de desempeño seguros y productivos.  
  • Obtiene apoyo y negocia resultados que cumplen con objetivos mutuamente favorables.  
  • Aprovecha las capacidades de los miembros de toda la organización y conoce a nuestro cliente y se apasiona por satisfacer sus necesidades.  

 

Acerca de Ti

 

  • Formación en Ingeniería comercial, civil industrial, civil minas o carrera similar.
  • Idealmente contar con 8 años de experiencia en administración de contratos.
  • Al menos 5 años de experiencia específica en minería.
  • Alto nivel de conocimiento del proceso de gestión integrada de colaboradores, con foco en la entrega de forma segura de los compromisos contractuales.
  • Demostrada experiencia en la gestión del ciclo de vida de contratos, incluyendo control y gestión sobre los procesos de adquisición, selección, movilización, operación y cierre.
  • Deseable conocimiento del ciclo de vida de proyectos de construcción.
  • Experiencia en negociaciones: generación de estrategias, definición de prioridades en grupos de interés y logro de resultados.
  • Serán valorador como deseable contar con licencia de conducir clase B y nivel de inglés intermedio.

 

 

Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa

 

En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.


Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.


En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.