Lead BOS | Escondida

Acerca de BHP

¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial.

 Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito.

 ¿Y por qué no tú? ¿Y por qué no BHP?

Si ya estás empleado directamente por BHP, por favor inicia sesión con tu dirección de correo electrónico de BHP o postula a través de nuestro portal de empleos interno.

Acerca del Rol

Permitir que el Sistema Operativo de BHP se implemente con la intención, fundamental de conectar el propósito, las personas y el rendimiento. Liderar un equipo de Especialistas Técnicos de Línea, para apoyar al Liderazgo Operacional y la Primera Línea en su aplicación del Sistema Operativo de BHP (BOS), incluyendo el Trabajo Estandarizado, para incrementar la madurez de la excelencia organizacional y construir la capacidad, logrando finalmente resultados excepcionales y sostenibles en seguridad y rendimiento.Este rol es un equilibrio entre "hacer y entrenar".

Principales Responsabilidades:

• Liderar un equipo comprometido, empoderado y altamente efectivo de especialistas que entregan mejoras tangibles.
• Apoyar el continuo crecimiento y desarrollo del equipo directo, a través de planes de desarrollo y gestión del  rendimiento. 
• Gestionar la capacidad del equipo para satisfacer la demanda requerida por otros equipos segura y efectiva. 
• Monitorear el equilibrio efectivo de "hacer y entrenar". 
• Generar una fuente de talento para asegurar que el equipo esté constantemente lleno de alta pasión y potencial hacia la mejora  continua.  
• Asistir a los Líderes Operacionales a identificar, priorizar, resolver problemas, apoyar, implementar y evaluar el éxito de las iniciativas  de mejora.
• Desarrollar la capacidad de resolución de problemas dentro de los equipos operativos, a través de la enseñanza, el entrenamiento y la aplicación práctica.
• Asegurar que los principios y prácticas de Trabajo Estandarizado sean comprendidos y reforzados a través de la aplicación y mejora consistentes.  
• Apoyar a los líderes en desarrollar y ejecutar planes de madurez que aborden la causa raíz y tengan un impacto tangible.

Acerca de Ti

Para desempeñar exitosamente el rol necesitarás: 

• Título profesional afín al cargo. 
• Al menos 5 años de experiencia en roles similares. 
• Experiencia en implementar y sostener herramientas de Mejora Continua. 
• Experiencia previa liderando/coordinando personas. 
• Disponibilidad para trabajar en faena Escondida (Antofagasta) en un sistema de turno 4x3. 

Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa

En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.

 
En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.