Lead Safety | Minera Escondida
Chile
Sobre Escondida | BHP
En Chile, nuestra operación tiene una identidad única que refleja nuestro compromiso de crear un futuro más sostenible. Escondida, ubicada en el desierto de Atacama, es la mayor productora de cobre del mundo y un motor clave para la transición hacia energías limpias. Operamos con energía 100 % renovable y agua desalinizada, liderando la minería responsable e innovadora que conecta Chile con el futuro global.
¿Por qué Escondida | BHP?
Porque en Escondida, operada por BHP, creemos que nuestro propósito va mucho más allá de la minería: trabajamos para mejorar vidas y construir un futuro mejor para todos. Somos operados por una compañía global líder en recursos naturales, con operaciones en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo.
Ser parte de nuestros equipos significa unirte a una empresa que cree en el poder de las ideas valientes, en la fuerza de los equipos diversos y en el impacto positivo que cada persona puede generar. Aquí, tu voz cuenta. Tu crecimiento importa. Y tu trabajo contribuye directamente a transformar el mundo.
Lo que esperamos de ti:
El Lead Safety es responsable de liderar con su equipo la gestión estratégica de la seguridad a nivel organizacional definida por el área de HSS, asegurando la implementación efectiva de sistemas, procesos y controles que permitan gestionar los riesgos críticos y mejorar de manera sostenida el desempeño en seguridad, en alineación con los estándares corporativos y los objetivos del negocio.
Principales Responsabilidades:
- Proporcionar asesoría técnica especializada a líderes operacionales y equipos multidisciplinarios en materias de seguridad y gestión de riesgos.
- Apoyar la implementación, monitoreo y mejora continua de programas, estándares, procesos y controles de seguridad, asegurando su efectividad y cumplimiento.
- Facilitar la identificación, evaluación y gestión de riesgos críticos, promoviendo la aplicación consistente de controles preventivos y mitigadores.
- Participar en investigaciones de incidentes y eventos de alto potencial, identificando causas, lecciones aprendidas y oportunidades de mejora.
- Analizar indicadores de desempeño, tendencias y datos de seguridad para generar recomendaciones que fortalezcan la toma de decisiones y el desempeño operacional.
- Realizar auditorías, verificaciones y actividades en terreno para evaluar el cumplimiento de estándares y la efectividad de los controles críticos.
- Contribuir al fortalecimiento de la cultura de seguridad mediante actividades de capacitación, coaching y acompañamiento a líderes y trabajadores.
- Desarrollar y mantener relaciones colaborativas con stakeholders internos y externos, promoviendo una gestión de seguridad alineada con los objetivos del negocio.
- Participar en iniciativas de mejora continua y proyectos orientados a optimizar sistemas, procesos y resultados de seguridad.
Acerca de ti:
- Título profesional universitario (titulado(a)) en Ingeniería en Prevención de Riesgos, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o disciplina afín.
- Estudios de especialización en Seguridad, Salud Ocupacional, Gestión de Riesgos o áreas relacionadas serán valorados.
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Experiencia relevante en Seguridad, Salud Ocupacional y Gestión de Riesgos (HSE), preferentemente en minería, recursos naturales o industrias de alto riesgo.
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Experiencia en implementación y mejora de sistemas de gestión de seguridad y procesos de gestión de riesgos.Experiencia en investigación de incidentes, análisis de causas y desarrollo de acciones correctivas y preventivas.Experiencia trabajando con múltiples stakeholders y apoyando a líderes operacionales en la gestión de riesgos y seguridad.
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Conocimiento sólido de gestión de riesgos, controles críticos y sistemas de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.Conocimiento de normativa legal aplicable y estándares de seguridad de la industria minera.Experiencia en análisis e interpretación de indicadores de desempeño y generación de reportes ejecutivos.
- Disponibilidad de trabajo bajo sistema de turnos en faena de la II región - Minera Escondida.
Por qué te encantará trabajar aquí
En Escondida | BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.
- Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
- Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros.
- Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
- Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias.
¡Y mucho más!
Sobre nuestro proceso
En Escondida | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos analizar el cumplimiento de los requisitos para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.
Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.
¿Y por qué no tú?
Nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.
¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería!
Apoyamos una fuerza laboral diversa
En Escondida | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.
Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.
En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.