Cargando...
Enviar candidatura ahora »

Lider de Optimización de Estrategias de Mantenimiento Equipos Mina

Fecha:  21-jul-2021
Fecha de finalización de la contabilización del trabajo:  01-Aug-2021;23:59:59GMT
País del Empleo: 

Chile

Estado / Provincia del Empleo:  Santiago
Ubicación / Región del Empleo: 

Sobre BHP

En BHP apoyamos a nuestra gente a crecer, aprender, desarrollar sus habilidades y alcanzar su potencial. Con una cartera de operaciones global, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades profesionales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestros valores y objetivos, y donde las competencias de nuestra gente sean la clave para nuestro éxito. Ven y sé parte de este éxito.

Sobre el Rol

El líder de Optimización de Estrategias Equipos Móviles, serás responsable de garantizar que las estrategias de mantenimiento se desarrollen, implementen y gobiernen a nivel global, siempre que sea posible, supervisando el cumplimiento y el desempeño, y resolviendo los defectos de seguridad, rendimiento y costos.  La principal responsabilidad será la implementación y optimización de las estrategias en forma uniforme y efectiva de MECoE para los equipos móviles y semi-móviles a través de los Assets de Minerals Americas asegurando que éstos cuenten con las habilidades y competencias para su correcta ejecución y una metodología de mejoramiento continuo. 

 

Los tipos específicos de equipos en la gestión de este equipo serán: 

 

  • Camiones de extracción mecánicos y eléctricos. Caterpillar 793, 797, Komatsu 960, 980
  • Palas. PH 4100, BE 495, Liebherr 9800
  • Perforadoras. 
  • Equipo Auxiliar: cargadores, tractores, motoniveladoras.

 

Entre sus principales funciones se encuentra: 

 

  • Priorizar y analizar fallas de múltiples sistemas y procesos, perfeccionar y optimizar las estrategias de equipo total (TES y TES Lite)
  • Asegurar que las oportunidades globales se implementen y actualicen rápidamente según sea necesario para permitir una ejecución uniforme de las estrategias en toda la empresa.
  • Después de mejorar u optimizar la estrategia de equipo total, optimizar los resultados de las estrategias en coordinación con Producción.
  • Analizar y comparar continuamente el desempeño de la planta y de los equipos de proceso para asegurarse de que se mantienen y operan para entregar valor de acuerdo con la estrategia de equipo total u otras estrategias de mantenimiento.
  • Interactuar con las partes interesadas clave en el mantenimiento y la operación en los sitios, los OEMs a través de foros regulares para compartir las mejores prácticas y comunicar y liderar posibles proyectos para la mejora continua.

Sobre Usted

  • Estamos buscando Ingenieros (as) en Electricidad, Mecánica o equivalente.
  • Titulados con a lo menos 7 años de experiencia comprobable en roles en el área de mantenimiento.
  • Experiencia comprobable en mantenimiento e implementación de mejoras de confiabilidad en Equipos Mina. 
  • Experiencia en análisis y mejora en procesos desarrollo y/o optimización de estrategias de mantenimiento.
  • Experiencia comprobable implementando y complementando estrategias de mantenimiento en equipos Caterpillar 793, 797, Komatsu 960, 980 y en Palas. PH 4100, BE 495, Liebherr 9800.
  • Con habilidades para formular una propuesta de valor a través de una estrategia determinada. 

Apoyando a una fuerza laboral diversa

El tamaño y la magnitud de nuestro negocio no solo brindan una oportunidad significativa para el desarrollo profesional, sino también paquetes salariales atractivos con bonificaciones basadas en el desempeño y el exclusivo programa de acciones para empleados de BHP.

 

En BHP, reconocemos que la diversidad nos fortalece. Estamos comprometidos a brindar un ambiente de trabajo en el que todos sean incluidos, tratados de manera justa y con respeto. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y alentamos las postulaciones por parte de mujeres y pueblos indígenas. Sabemos que hay muchos aspectos de la vida de nuestros empleados que son importantes, y el trabajo es solo uno de ellos, por lo que ofrecemos beneficios para que su trabajo sea compatible con su vida entre ellos, opciones de trabajo flexibles.

 

Todos los postulantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, sexo, origen nacional, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado del servicio militar, ciudadanía, información genética u otros aspectos protegidos bajo las leyes federales, estatales o locales.

 

BHP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades para todas las personas.

Enviar candidatura ahora »