Manager Improvement Projects

Fecha:  23-jun-2022
Fecha de finalización de la contabilización del trabajo: 
País del Empleo: 

Chile

Estado / Provincia del Empleo:  Santiago
Ubicación / Región del Empleo: 

Acerca de BHP

 

 

En BHP apoyamos a nuestra gente a crecer, aprender, desarrollar sus habilidades y alcanzar su potencial. Con una cartera de operaciones global, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades profesionales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestros valores y objetivos, y donde las competencias de nuestra gente sean la clave para nuestro éxito. Ven y sé parte de este éxito.
 

Sobre el cargo

 

 

El equipo de Desempeño y Mejoramiento del negocio es un nuevo equipo global dentro del área Técnica. El equipo trabaja en conjunto con los líderes de las operaciones para ofrecer oportunidades de mejoras operativas de alto impacto a través de evaluaciones comparativas basadas en datos, identificación de oportunidades, un único plan de mejora alineado y soporte de entrega de activos.

Estamos buscando profesionales de mejora con experiencia para el rol de Gerente de Proyectos de Mejora en Minerals Americas que reporta al Head de BOS de Desempeño y Mejoramiento de Minerals Americas dentro del área de Desempeño y Mejoramiento de la operación. El rol apoya nuestras operaciones de Minerals Americas.

El Gerente de Proyectos de Mejoramiento - Minerals Americas debe:

•    Trabajar en conjunto con los líderes de las operaciones para identificar, alinear un plan, y entregar proyectos de mejora de mayor impacto operacional.
•    Para lograr esto, este rol formará y administrará equipos multidisciplinarios con las operaciones y los miembros de las funciones y, al hacerlo, aprovechará todas las capacidades del equipo Técnico.
•    Liderar la entrega de actividades sustentables que se requieren para lograr los beneficios del proyecto después de la implementación.

Este cargo es con base en Santiago/ Antofagasta.
 

Acerca de Usted.

 

 

Tendrá experiencia liderando y entregando proyectos de mejora a gran escala y de alto impacto (+ $ 50M de EBITDA) en un contexto minero. Tendrá experiencia en formar y liderar equipos multidisciplinarios con el objetivo de lograr un valor medible y sostenido para nuestros Activos. Una persona estratégica y analítica, que demuestre una gran perspicacia para los negocios y que pueda llegar a la raíz de los problemas. 

Podrá establecer credibilidad a través de su sólida capacidad técnica, liderazgo y excelentes habilidades de comunicación. Se debe sentir cómodo trabajando en entornos de trabajo matriciales complejos y podrá relacionarse con distintos stakeholders en una organización global y dinámica a través de sus habilidades de influencia, coaching y mentoría. Será esencial la capacidad de cuestionar ideas de manera constructiva y construir relaciones de confianza con diversos stakeholders. 

Aportará con un muy buen conocimiento de los impulsores claves del rendimiento de la industria minera y del negocio, y habrá demostrado experiencia trabajando dentro de una función de mejora continua, innovadora y de mejores prácticas. 

Valoramos la diversidad de pensamiento y su capacidad para obtener lo mejor de una cultura de equipo diversa e inclusiva. Enérgico y orientado a los resultados, trabaja bien bajo presión y se siente cómodo con la ambigüedad.
 

Apoyando una fuerza laboral diversa

 

 

El tamaño y la magnitud de nuestro negocio no solo brindan una oportunidad significativa para el desarrollo profesional, sino también paquetes salariales atractivos con bonificaciones basadas en el desempeño y el exclusivo programa de acciones para empleados de BHP.
 
En BHP, reconocemos que la diversidad nos fortalece. Estamos comprometidos a brindar un ambiente de trabajo en el que todos sean incluidos, tratados de manera justa y con respeto. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y alentamos las postulaciones de personas independiente de su raza, color, sexo, nacionalidad, edad, religión, personas con discapacidades, orientación sexual, identidad de género, veteranos, ciudadanía, información genética u otro estado protegido bajo las leyes federales, estatales o locales.
Sabemos que hay muchos aspectos de la vida de nuestros empleados que son importantes, y el trabajo es solo uno de ellos, por lo que ofrecemos beneficios para que su trabajo sea compatible con su vida. Estos beneficios incluyen opciones de trabajo flexible, una generosa política de licencia parental remunerada, otras opciones de licencia extendida, salas de lactancia entre otros.
Todos los postulantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, sexo, origen nacional, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado del servicio militar, ciudadanía, información genética u otros aspectos protegidos bajo las leyes federales, estatales o locales.
 
BHP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades para todas las personas.