Manager Resource Engineering
Chile
Acerca de BHP
¡Bienvenido a BHP! Si ya estás aquí, te invitamos a revisar este video que nuestro equipo de Talent Acquisition & Onaboarding ha creado para guiarte en tu proceso de solicitud.
En BHP apoyamos a nuestra gente a crecer, aprender, desarrollar sus habilidades y alcanzar su potencial. Con una cartera de operaciones global, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades profesionales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestros valores y objetivos, y donde las competencias de nuestra gente sean la clave para nuestro éxito.
Ven y sé parte de este éxito.
Para conocer más sobre BHP, consejos y tips sobre el proceso de selección e historias de nuestros equipos, suscríbete a nuestro Newsletter Talentos del Futuro aquí.
Sobre el Rol
Responsable de liderar y conducir el equipo de Resource Engineering en dirección al alto desempeño, desarrollando opciones al negocio, asegurando el fiel resguardo de los valores de la compañía con el objetivo de maximizar valor en el largo plazo.
Responsabilidades Principales
- Dirige la coordinación de los procesos de planificación, evaluación direccional y planificación de cierre a nivel del activo, en línea con el modelo de Lineamiento Corporativo de Planificación (CAP) y los requerimientos transversales del Grupo
- Vela por el cumplimiento y aplicación efectiva de líneas de defensa en la gestión de riesgo corporativo, esto es desarrollo y ejecución exitosa de auditorías, relacionamiento con dueños y la administración efectiva de las áreas técnicas
- Dirige y gestiona el proceso de Evaluación de Oportunidades para estudios en fase de Identificación para optimizar y maximizar la creación de valor para el activo, así como el desarrollo de los planes de producción de proyectos en etapas de pre-factibilidad y factibilidad
- Gestiona las solicitudes de renovación de títulos, concesiones, las declaraciones reglamentarias para apoyar las solicitudes de exención y otros informes que se presenten, según sea necesario.
- Lidera en la estimación, declaración e información de las Reservas Mineras (a través de la Persona Competente).
- Coordina y administra las actividades, procesos y recursos de las áreas de planificación de negocios, minera y procesos geometalúrgicos, con el fin de garantizar la calidad y confiabilidad de la planificación de mediano y largo plazo
Sobre usted
- Titulo de Ingeniero/a Civil Mina o afín, deseable MBA o Postgrado en Ingeniería, Planificación Estratégica, economía o similar.
- Preferentemente, más de 15 años de experiencia en Industria operaciones, planificación minera a Cielo Abierto y Subterráneas, en diferentes comodities.
- Experiencia en la revisión por pares y en la revisión técnica.
- Deseable miembro reconocido y certificación como Persona Competente para Reservas (AusIMM).
Requisitos excluyentes
- Mas de 10 años liderando quipos de planificación estratégica y optimización minera
- Experiencia en declaración de reservas y haber sido persona competente para reservas
- Nivel comprobable de Inglés Intermedio alto - Avanzado
- Conocimiento de usos sistemas de optimización minera, análisis estocástico.
Acerca de Nuestro Proceso
En BHP estamos comprometidos en contratar a personas que se adecuen a la Carta de Valores de BHP, y que cumplan los requisitos específicos del rol. Como parte del proceso de reclutamiento, y sujeto a las regulaciones locales, hay un número de chequeos que pueden ser conducidos para demostrar la idoneidad del candidato/a para el rol, incluyendo revisión de antecedentes policiales / penales, pruebas médicas, pruebas de drogas y alcohol, verificaciones de diligencia debida, y/o chequeos de referencias, dependiendo del rol al que esté postulando
Si ya eres parte de BHP, por favor regístrate utilizando tu correo de BHP o postula a través de nuestro portal de empleos interno.
Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa
El tamaño, estabilidad y magnitud de nuestro negocio, no solamente provee significativas oportunidades para el desarrollo profesional, sino que éstas también vienen acompañadas de atractivos paquetes salariales con bonos asociados a desempeño y un programa de acciones de clase mundial. Somos conscientes de que existen muchos aspectos en la vida de nuestros colaboradores que son importantes y el trabajo es solamente uno de ellos; es por eso que ofrecemos también beneficios que te permitirán balancear el trabajo con la vida personal. Estos beneficios incluyen horarios de trabajo flexibles, una atractiva política parental, salas de lactancia y otro licencias extendidas.
En BHP, sabemos que la diversidad nos fortalece. Somos un empleador que brinda iguales oportunidades y que está comprometido a hacer de BHP un lugar de trabajo seguro e inclusivo, donde cada individuo pueda dar lo mejor de sí, cada día. Estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa, y que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida, tratada justamente y con respecto. Como empleador que proporciona igualdad de oportunidades, reconocemos que la verdadera diversidad incluye género, edad, raza, discapacidades, orientación sexual, religión, neurodiversidad, niveles académicos y muchos otros aspectos de que constituyen tu identidad.
En BHP estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes una discapacidad, sabemos que puede ser necesario ajustar nuestro proceso de selección para adecuarnos a tu situación particular. Si gustaras ponerte en contacto con alguien de nuestro equipo en relación a nuestro proceso de selección, por favor escríbenos a [email protected].