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Mantenedor(a) Eléctrico Perforadoras | Minera Spence

Fecha:  9 jul 2026
Fecha de finalización de la contabilización del trabajo: 
País del Empleo: 

Chile

Estado / Provincia del Empleo: 
Ubicación / Región del Empleo: 

Sobre Spence | BHP

Spence es una operación minera ubicada en la Región de Antofagasta, reconocida por su liderazgo en innovación y sostenibilidad. Como parte de una empresa global dedicada a los recursos naturales, con presencia en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo, impulsamos un modelo de minería autónoma que integra tecnología avanzada, eficiencia y seguridad, marcando el camino hacia el futuro.

Nuestro compromiso es generar valor de manera responsable, cuidando el medioambiente y poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. 
 

¿Por qué Spence | BHP?

En Spence creemos que el talento es la fuerza que transforma la minería. Aquí encontrarás oportunidades para crecer en un entorno inclusivo, diverso y orientado al aprendizaje continuo. Ser parte de Spence significa contribuir a proyectos que hacen historia, trabajando con equipos que comparten un propósito claro: innovar para construir un mundo más seguro, sostenible y humano. Tu voz cuenta, tu desarrollo importa y tu trabajo genera impacto real. 

 

 

El desafío que te espera

 

Minera Spence esta en búsqueda de su próximo(a) Mantenedor(a) Eléctrico Perforadoras para ejecutar principalemente mantenciones programadas, cambio de componentes mayores y lubricación de los equipos mineros.

 

 

Principales Responsabilidades

 

  • Cuidado de los equipos/instalaciones para su apoyo para las Mantenciones.
  • Actuar con Autocuidado y Cuidando de la Seguridad de los Otros y de su Entorno.
  • Aplicar Medidas de Prevención de Riesgos para las Personas, Equipos y Medioambiente

 

 

Lo que esperamos de ti

 

  • Profesional Técnico Superior o Técnico Universitario de formación eléctrica.
  • Experiencia desde 3 años en Perforadoras (PitViper 351, PitViper 271, SmartROC D65).
  • Conocimientos en equipos mineros Perforadoras.
  • Conocimientos de Cambios de Componentes Menores y Mayores.
  • Conocimientos en el proceso de Bloqueo del Equipo para trabajos Programados e Imprevistos.
  • Conocimientos en Desenergizar y Energizar con alta Tensión 7200 V y 24 volt.
  • Conocimiento en Atención de Llamado para solucionar las fallas.
  • Conocimiento en PLC, software de los diferentes modelos de equipos.
  • Licencia de Conducir Clase B 
  • Licencia de Conducir Clase D
  • Deseable Licencia A4
  • Disponibilidad para trabajar en Sistema de turno: 7x7 día y noche.

 

 

Por qué te encantará trabajar aquí

En Spence | BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.  

- Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.  
- Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros. 
- Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica. 
- Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias. 

¡Y mucho más!  

Sobre nuestro proceso

En Spence | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos someter a revisión el cumplimiento efectivo de los requisitos informados para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.   

Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.  

¿Y por qué no tú? 

Con operaciones en todo el mundo, nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.    

¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería! 

Apoyamos una fuerza laboral diversa

En Spence | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.  

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.  

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.