Mantenedor(a) Power System | Minera Spence

Sobre Spence | BHP

Spence es una operación minera ubicada en la Región de Antofagasta, reconocida por su liderazgo en innovación y sostenibilidad. Como parte de una empresa global dedicada a los recursos naturales, con presencia en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo, impulsamos un modelo de minería autónoma que integra tecnología avanzada, eficiencia y seguridad, marcando el camino hacia el futuro.

Nuestro compromiso es generar valor de manera responsable, cuidando el medioambiente y poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. 
 

¿Por qué Spence | BHP?

En Spence creemos que el talento es la fuerza que transforma la minería. Aquí encontrarás oportunidades para crecer en un entorno inclusivo, diverso y orientado al aprendizaje continuo. Ser parte de Spence significa contribuir a proyectos que hacen historia, trabajando con equipos que comparten un propósito claro: innovar para construir un mundo más seguro, sostenible y humano. Tu voz cuenta, tu desarrollo importa y tu trabajo genera impacto real. 

Acerca del Rol

En Minera Spence nos encontramos en búsqueda de Mantenedor(a) Power System, quien será responsable de ejecutar actividades eléctricas planificadas y no planificadas de mantenimiento en la infraestructura del Sistema de Potencia de la operación, asegurando la seguridad, calidad y continuidad operativa de las instalaciones eléctricas de la mina.

El cargo tiene como objetivo contribuir al cumplimiento de las metas de disponibilidad, confiabilidad y seguridad del sistema eléctrico, manteniendo la infraestructura dentro de su estándar de diseño, participando en el diagnóstico de fallas, análisis de causas y definición de planes de acción orientados a eliminar los modos de falla eléctricos más relevantes del sistema de potencia.

Principales Responsabilidades

• Asegurar que todas las actividades propias del cargo sean ejecutadas de forma correcta y bajo los estándares de seguridad de Spence.
• Identificar y notificar oportunamente cualquier incidente, condición insegura o desviación que afecte los estándares, metas y objetivos de nuestro sistema de seguridad.
• Ejecutar actividades de mantenimiento planificado y no planificado en la infraestructura del sistema de potencia de Minera Spence.
• Inspeccionar sistemas y componentes eléctricos asociados a media y/o alta tensión, tales como subestaciones, salas eléctricas, celdas, transformadores, líneas y equipos asociados.
• Realizar instalación, desinstalación, reemplazo y ajuste de componentes eléctricos del sistema de potencia.
• Evaluar, diagnosticar y solucionar fallas eléctricas en infraestructura eléctrica mina, apoyando análisis de causa raíz cuando corresponda.
• Ejecutar maniobras eléctricas y pruebas funcionales u operacionales, de acuerdo con procedimientos y autorizaciones vigentes.
• Realizar actividades administrativas relacionadas con la gestión de mantenimiento, tales como creación, ejecución y cierre de órdenes de trabajo en SAP.
• Apoyar al personal de mantención de otras especialidades según requerimientos operacionales y su campo de competencia.
• Proponer iniciativas de mejoramiento continuo y participar activamente en su ejecución.
• Mantener el orden y limpieza del área de trabajo, promoviendo una cultura de Housekeeping y 5S.

Acerca de ti

• Técnico Eléctrico o Electrónico de nivel medio o superior.
• Competencia técnica en mantenimiento eléctrico, evaluación, diagnóstico y reparación de infraestructura de sistemas de potencia.
• Conocimientos en media y/o alta tensión, sistemas de distribución eléctrica y prácticas seguras de trabajo.
• Uso de sistemas computacionales de administración de mantenimiento, como SAP.
• Licencia de conducir clase B.
• Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento eléctrico en faenas mineras o industria pesada.
• Deseable experiencia específica en sistemas de potencia en minería, tales como subestaciones, líneas de distribución, protección eléctrica y salas eléctricas.
• Turno 7x7 Rotativo

Requisitos Excluyentes

• Técnico Eléctrico o Electrónico de nivel medio o superior.
• Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento eléctrico en minería o industria de similar complejidad.
• Experiencia comprobable en mantenimiento de infraestructura de sistemas de potencia.
• Licencia de conducir vigente clase B.

Por qué te encantará trabajar aquí

En Spence | BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.  

- Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.  
- Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros. 
- Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica. 
- Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias. 

¡Y mucho más!  

Sobre nuestro proceso

En Spence | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos someter a revisión el cumplimiento efectivo de los requisitos informados para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.   

Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.  

¿Y por qué no tú? 

Con operaciones en todo el mundo, nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.    

¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería! 

Apoyamos una fuerza laboral diversa

En Spence | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.  

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.  

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.