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Principal Business Planning

Fecha:  27 nov 2024
Fecha de finalización de la contabilización del trabajo:  05-Dec-2024;02:59:59GMT
País del Empleo: 

Chile

Estado / Provincia del Empleo:  Antofagasta
Ubicación / Región del Empleo: 

 

 

Acerca de BHP

 

¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial.

 

Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito.

 

¿Y por qué no tú? ¿Y por qué no BHP?

Acerca del Rol

Para Minera Escondida, buscarmos el Rol de Principal Business Planning, quién será responsable de coordinar el proceso CAP (kick off – reporte-appraisal) ajustado y actualizado según los estándares de BHP y los demás estándares corporativos de cualquiera de los stakeholders. Actualizar la estrategia del Asset de acuerdo a los ciclos requeridos, integrando la visión de requerimientos globales, regionales y locales de Escondida. Consolidar el proceso de gestión de inputs del ciclo CAP, velando por la integridad de los inputs de planificación corto, mediano y largo plazo y de las demás áreas de la compañía. Mantener actualizados y coordinar modelos de simulación de procesos que permitan identificar cuellos de botellas, iniciativas de capitales y evaluación de riesgos en cada ciclo de planificación corporativo. Encargado de asegurar la adherencia de las responsabilidades del área al ciclo CAP, coordinando las actividades de las diferentes Superintendencias de Resources Engineering para lograr el cumplimiento de los KPIs del área. Facilita la gestión de stakeholders claves durante procesos de integración.

 

Principales Responsabilidades

  • Reportabilidad de índole estratégica para PT&E tal como reportes Owner Council, One Page mensual PT&E.
  • Administrar modelos de simulación de procesos.
  • Custodio de la gestión de Información de ciclo CAP y Owners (LoA/5YP, TCMs, GRBs, TRBs).
  • Garantizar la disponibilidad de información que facilite la toma de decisiones que lleven a Maximizar el valor de la compañía (LoA – Life of Asset, 5YP/2YB).
  • Facilitar y coordinar los procesos para la confección de alternativas de los planes de negocio de mediano y largo plazo de acuerdo a variables específicas (producción, valor, riesgo).
  • Desarrollar documentación de Inputs & Supuestos para el largo plazo (2YB a LoA).
  • Coordinar integración del Asset con funciones en el proceso CAP de largo plazo con el objetivo de alcanzar máximo valor en los planes preferentes.
  • Asegurar la integridad de planes de negocios del Asset en procesos CAP, alineando objetivos de largo a corto plazo (LoA, 5YP, 2YB).
  • Coordinar equipos de Recursos Humanos y liderazgo del Asset para desarrollar y alinear KPIs de Planes de Negocio en una página de performance management.
  • Responsable de entregar la información requerida en los procesos de auditoría y Risk Management que involucren las actividades Business Planning bajo su responsabilidad.

 

Acerca de Ti

  • Formación en Ingeniería Civil (Industrial, Minas o equivalente).
  • 10 años de experiencia en la administración de procesos de planificación o al interior del grupo.
  • Post título en Evaluación y Administración de Proyectos o MBA.
  • Idioma inglés escrito y hablado.

 

Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa

 

En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.


Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.

 


En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.