Principal Corporate Affairs | Minera Spence

Acerca del Rol

El propósito del rol es ejecutar de forma sistemática y orgánica el Plan de Inversión Social de Spence, siendo en consecuencia responsable del Relacionamiento Comunitario y del Cumplimiento Social. El área de influencia del rol son las comunidades del área de influencia de Spence. Es también responsable de asegurar que el Plan de inversión social se alinea con: la estrategia de inversión social de Pampa Norte | BHP; con los requerimientos y estándares de la función de asuntos corporativos; con los objetivos del negocio y los intereses de las comunas del área de influencia; y con los compromisos públicos de Valor Social al 2030 de BHP. Es parte de la responsabilidad del rol contribuir activamente con los miembros del equipo en la ejecución del Plan de Relacionamiento con otros grupos de interés y el Plan de Comunicaciones de Spence.
Este rol reporta al Head de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Pampa Norte. Requiere presencia en la Región de Antofagasta en un turno 5x2.

Principales Responsabilidades del rol: 

• Responsable del Plan de relacionamiento con comunidades del área de influencia, asegurando consistencia y alineamiento con los estándares y directrices de BHP, la estrategia de Asuntos Externos, y los intereses locales.
• Responsable de ofrecer y desplegar una gobernanza de los compromisos de los acuerdos sociales. La gobernanza (interna y externa) incluye propuestas de gobernanza, procedimientos y calendario. Así como ejecutar e implementar los compromisos con estándares de alto nivel considerando calidad y plazo.
• Responsable del diseño y ejecución sistemática y orgánica del Plan de Inversión Social de Spence, diseñando un plan bianual, que incluya una visión 2030 respecto de los resultados de la inversión. En esta responsabilidad, el desarrollo de criterios de desempeño social y métricas SMART para evaluar los resultados del Plan es indispensable.
• Contribuir con el cumplimiento de compromisos sociales y ambientales derivados de permisos u otras regulaciones.
• Identificación de riesgos sociales, diseño y gestión de controles.
• Responsable del seguimiento de los procesos a su cargo, con información actualizada y registrada en la base de datos dispuesta por la empresa para este fin, asegurando consistencia e inteligencia organizacional.
• En el desempeño de su función y en la toma de decisiones:
  -    Asegurar la aplicación de las normas y directrices de BHP, así como la coherencia con los objetivos estratégicos del activo y del negocio.
  -    Trabajar estrechamente y en colaboración con las principales partes interesadas internas, teniendo en cuenta otras áreas o funciones que deban participar de una decisión.
  -    Mantener y generar confianza con las comunidades y otras partes interesadas manteniendo una agenda activa.
• Contribuir con rutinas BOS del equipo de Pampa Norte.

Acerca de Ti

• Formación en la carrera de Ingeniería (diferentes especialidades) o ciencias afines.
• Experiencia verificable de al menos 5 años en minería u otras industrias similares.
• Experiencia verificable de al menos 5 años en relaciones comunitarias o ejecución de proyectos sociales.
• Dominio del español. Inglés intermedio excluyente.

También valoraremos:

• Perfil proactivo, adaptativo y ágil.
• Hábil en trabajo en equipo, orientado a resultados y atent@ al detalle.
• Experiencia en gestión de proyectos y conocimiento del ecosistema público-privado es clave para el éxito del rol.
• Experiencia en gestión de partes interesadas a todos los niveles.
• Conocimiento de herramientas de Microsoft Office.
• Deseable conocimiento de normativa medioambiental, debida diligencia y asuntos indígenas.
• Se valorará el conocimiento del negocio y la experiencia en gestión de riesgos sociales.