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Principal Environment Closure | Escondida

Fecha:  8 may 2025
Fecha de finalización de la contabilización del trabajo:  14-May-2025;03:59:59GMT
País del Empleo: 

Chile

Estado / Provincia del Empleo:  Antofagasta
Ubicación / Región del Empleo: 

Acerca de BHP

 

¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial.

 

 Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito.

 

 ¿Y por qué no tú? ¿Y por qué no BHP?

 

Si ya estás empleado directamente por BHP, por favor inicia sesión con tu dirección de correo electrónico de BHP o postula a través de nuestro portal de empleos interno.
 

Acerca del Rol

 

Miembro clave del equipo de Cierres Ambientales de Escondida, responsable de cumplir con la Gobernanza interna y externa para implementar ambos acuerdos de conciliación, Salar de Puntas Negras y Monturaqui-Negrillar-Tilopozo.  Será responsable de relacionarse constructivamente con los stakeholders internos y externos (compliance, legal, permisos, relacionamiento indígena, asuntos corporativos, comunidades indígenas, autoridades) para avanzar efectivamente, considerando la calidad, el presupuesto y cronograma, diseñando la estrategia e implementando las medidas definidas, desde la licitación hasta la ejecución.

 

 

Principales Responsabilidades: 

 

  • Cumplir con la ejecución de los acuerdos: dentro de la calidad, el presupuesto y el cronograma. Establecer un proceso sólido para verificar el cumplimiento del plan e informar oportunamente de las desviaciones y contramedidas
  • Apropiarse y cumplir con la gobernanza y el marco para implementar los acuerdos de Salar de Puntas Negras y Monturaqui-Negrillar-Tilopozo.
  • Desarrollar relaciones duraderas y de confianza con las principales partes implicadas en el proceso, tanto internas como externas.
  • Dirigir y supervisar todos los estudios técnicos y/o científicos para cumplir los acuerdos e informar y orientar el proceso de toma de decisiones.
  • Responsable de la identificación de riesgos y de la supervisión de las evaluaciones de riesgos desde una perspectiva integrada (legal, permisos, medio ambiente, finanzas, cumplimiento, relacionamiento, etc.), implementando iniciativas de mejora continua en los procedimientos y procesos de cierres ambientales, con foco en prevención y mitigación de riesgos
  • Responsable del cumplimiento de las directrices del equipo jurídico
  • Asegurar todos los datos recopilados y los informes técnicos generados durante el proceso, estableciendo una sólida base de datos y un proceso de evaluación de datos.
  • Integrar las perspectivas de los equipos de permisos sectoriales y mayores, comunidades, jurídicos y de participación indígena en la implementación de los acuerdos.
  • Poner en marcha iniciativas de mejora continua en el proceso de Gobernanza para aplicar en los acuerdos

Acerca de Ti

 

  • Titulación terciaria en Ingeniería Civil Medioambiental, u otra disciplina pertinente.
  • Más de 10 años de experiencia en gestión de programas socioambientales (acuerdos/convenios socioambientales, programas de cumplimiento socioambiental, etc.) en la región de Atacama.
  • Experiencia en la gestión de procesos socioambientales en un entorno minero, incluido el proceso de obtención de permisos y evaluación de impacto ambiental.
  • Experiencia en contratación de servicios de consultoría, tales como preparación de términos de referencia, y liderar procesos de licitación desde una perspectiva técnica ambiental
  • Español fluido
  • Nivel avanzado de inglés (o superior)

Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa

 

En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.


Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.

 
En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.