Principal Environmental Closure | Escondida
Chile
Sobre Escondida | BHP
En Chile, nuestra operación tiene una identidad única que refleja nuestro compromiso de crear un futuro más sostenible. Escondida, ubicada en el desierto de Atacama, es la mayor productora de cobre del mundo y un motor clave para la transición hacia energías limpias. Operamos con energía 100 % renovable y agua desalinizada, liderando la minería responsable e innovadora que conecta Chile con el futuro global.
¿Por qué Escondida | BHP?
Porque en Escondida, operada por BHP, creemos que nuestro propósito va mucho más allá de la minería: trabajamos para mejorar vidas y construir un futuro mejor para todos. Somos operados por una compañía global líder en recursos naturales, con operaciones en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo.
Ser parte de nuestros equipos significa unirte a una empresa que cree en el poder de las ideas valientes, en la fuerza de los equipos diversos y en el impacto positivo que cada persona puede generar. Aquí, tu voz cuenta. Tu crecimiento importa. Y tu trabajo contribuye directamente a transformar el mundo.
El desafío que te espera
Miembro clave de la gerencia de Cierres Ambientales de Escondida, parte del equipo de Planning, Technical and Environment de Escondida, responsable de cumplir con la Gobernanza interna y externa para implementar ambos acuerdos de conciliación, Salar de Puntas Negras y Monturaqui-Negrillar-Tilopozo. Será responsable de relacionarse constructivamente con los stakeholders internos y externos (compliance, legal, permisos, relacionamiento indígena, asuntos corporativos, comunidades indígenas, autoridades) para avanzar efectivamente, considerando la calidad, el presupuesto y cronograma, diseñando la estrategia e implementando las medidas definidas, desde la licitación hasta la ejecución.
Principales Responsabilidades
- Cumplir con la ejecución de los acuerdos: dentro de la calidad, el presupuesto y el cronograma. Establecer un proceso sólido para verificar el cumplimiento del plan e informar oportunamente de las desviaciones y contramedidas.
- Apropiarse y cumplir con la gobernanza y el marco para implementar los acuerdos de Salar de Puntas Negras y Monturaqui-Negrillar-Tilopozo.
- Desarrollar relaciones duraderas y de confianza con las principales partes implicadas en el proceso, tanto internas como externas.
- Dirigir y supervisar todos los estudios técnicos y/o científicos para cumplir los acuerdos e informar y orientar el proceso de toma de decisiones.
- Responsable de la identificación de riesgos y de la supervisión de las evaluaciones de riesgos desde una perspectiva integrada (legal, permisos, medio ambiente, finanzas, cumplimiento, relacionamiento, etc.), implementando iniciativas de mejora continua en los procedimientos y procesos de cierres ambientales, con foco en prevención y mitigación de riesgos.
- Responsable del cumplimiento de las directrices del equipo jurídico.
- Asegurar todos los datos recopilados y los informes técnicos generados durante el proceso, estableciendo una sólida base de datos y un proceso de evaluación de datos.
- Integrar las perspectivas de los equipos de permisos sectoriales y mayores, comunidades, jurídicos y de participación indígena en la implementación de los acuerdos.Poner en marcha iniciativas de mejora continua en el proceso de Gobernanza para aplicar en los acuerdos.
Lo que esperamos de ti
- Profesional titulado(a) en Ingeniería Civil Medioambiental, u otra disciplina pertinente.
- Contar con más de 8 años de experiencia en gestión de programas socioambientales (acuerdos/convenios socioambientales, programas de cumplimiento socioambiental, etc.) en la región de Atacama.
- Experiencia en la gestión de procesos socioambientales en un entorno minero, incluido el proceso de obtención de permisos y evaluación de impacto ambiental.
- Experiencia en contratación de servicios de consultoría, tales como preparación de términos de referencia, y liderar procesos de licitación desde una perspectiva técnica ambiental.
- Experiencia demostrada en la comunicación de temas complejos y en influir en cambios positivos.
- Experiencia demostrada en la dirección e influencia de grupos diversos en una gran organización.
- Conocimiento técnico profundo demostrado de los aspectos e impactos medioambientales (agua, aguas subterráneas, aire, suelo, sedimentos, biodiversidad, recopilación y tratamiento de datos), especialmente en la conducción y supervisión de trabajos de terreno, evaluación y tratamiento de data, elaboración y validación de informes técnicos.
- Español fluido.
- Nivel avanzado de inglés.
- Disponibilidad para trabajar en faena ubicada en la región de Antofagasta, bajo la modalidad de turno 4x3 híbrido.
Por qué te encantará trabajar aquí
En Escondida | BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.
- Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
- Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros.
- Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
- Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias.
¡Y mucho más!
Sobre nuestro proceso
En Escondida | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos analizar el cumplimiento de los requisitos para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.
Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.
¿Y por qué no tú?
Nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.
¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería!
Apoyamos una fuerza laboral diversa
En Escondida | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.
Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.
En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.