Sobre BHP Chile

En BHP Chile, nuestra oficina corporativa en Santiago es el corazón estratégico de nuestras operaciones en el país. Desde aquí lideramos proyectos que impulsan la minería responsable y la innovación, conectando el impacto local con la visión global de BHP. Somos parte de una compañía dedicada a los recursos naturales presente en más de 90 ubicaciones en el mundo, dedicada a crear un futuro más sostenible.

¿Por qué BHP Chile?
Porque aquí tendrás la oportunidad de crecer en una organización que valora la diversidad, fomenta el desarrollo profesional y apuesta por tecnologías que transforman la industria minera. En BHP Chile podrás generar impacto real en la comunidad y el medioambiente, mientras construyes tu carrera en una empresa reconocida por su cultura inclusiva y su compromiso con el futuro.

El desafío que te espera

El propósito de este rol es liderar la estrategia y ejecución de Operational Readiness para el proyecto ECS Campamento, asegurando que las instalaciones, servicios, contratos, procesos, sistemas, personal y capacidades operacionales estén preparados para una transición segura, ordenada y sostenible hacia la operación. El rol integra al proyecto con el Asset, operadores de campamento, mantenimiento, HSE, Supply, tecnología y áreas de soporte, gobernando los entregables de OR, los criterios de handover, la preparación de servicios, la gestión de riesgos operacionales y el soporte a la estabilización inicial, con foco en continuidad operacional, experiencia del usuario, seguridad y captura temprana de valor.

Responsabilidades:

 
• Definir el Plan de Operational Readiness del campamento, incluyendo alcance, hitos, entregables, dependencias, criterios de aceptación y ruta de transición hacia la operación.
• Asegurar la integración efectiva entre el proyecto y el Asset, facilitando decisiones oportunas respecto de operación de campamento, facilities, mantenimiento, servicios, tecnología, personas, contratos y preparación para handover. 
• Verificar que el diseño, construcción, commissioning y handover incorporen los requisitos operacionales del campamento, incluyendo seguridad, habitabilidad, mantenibilidad, continuidad de servicios, accesibilidad, logística, emergencias y estándares.
• Liderar la definición del modelo operativo del campamento, roles y responsabilidades, interfaces con operadores y mantenedores, procesos de gestión, escalamiento, reporting y control de desempeño.
• Coordinar la preparación de contratos y servicios críticos del campamento, tales como alojamiento, alimentación, limpieza, lavandería, transporte interno, residuos, facilities, mantenimiento, seguridad patrimonial y soporte a usuarios. 
• Asegurar que los activos, equipos, repuestos, planes de mantenimiento, frecuencias, rutas, procedimientos y datos maestros estén definidos, cargados y validados en los sistemas corporativos antes del traspaso operacional.
• Gobernar el plan de handover y transición operacional, asegurando trazabilidad documental, matriz de pendientes, punch list operacional, criterios de aceptación, transferencia de conocimiento y cierre de brechas críticas.
• Gestionar riesgos de preparación operacional, interfaces y cambio organizacional, asegurando controles para mitigar impactos en seguridad, continuidad del servicio, productividad y reputación del Asset.
• Establecer y monitorear indicadores de readiness y estabilización, incluyendo cumplimiento de entregables OR, avance de handover, cierre de brechas, adherencia a planes de mantenimiento, disponibilidad de servicios y desempeño inicial de la operación.
• Proporcionar soporte durante la etapa de estabilización posterior al Project Completion, facilitando la resolución de desviaciones, aprendizaje operacional y consolidación de nuevas formas de trabajo.

Lo que esperamos de ti

Requisitos:

• Ingeniero Civil Metalúrgico, Químico, Mecánico o Eléctrico con más de 10 años de experiencia en minería, infraestructura industrial, campamentos, facilities o servicios operacionales críticos.
• Más de 5 años liderando preparación operacional de proyectos, entrega de proyectos y periodos de estabilización/, ramp-up, ademas de integración proyecto-operación.
• Experiencia comprobada en proyectos mineros, infraestructura operacional, plantas de proceso, talleres de mantenimiento, bodegas o servicios críticos para la operación.
• Experiencia en gestión de activos, estrategias de mantenimiento, confiabilidad, repuestos, materiales, contratos de mantenimiento y preparación operacional para nuevos activos.
• Experiencia liderando la transición entre proyecto y operación, incluyendo commissioning, handover, ramp-up y estabilización operacional.
• Experiencia en definición o implementación de modelos operativos, planes de mantenimiento, reporting operacional, gestión de activos y readiness de servicios críticos.
• Deseable experiencia en gestión de contratos de campamento y servicios asociados, incluyendo alojamiento, alimentación, limpieza, facilities, transporte, residuos, mantenimiento y atención a usuarios.

Mandatorio: El rol requiere disponibilidad para trabajar bajo un esquema 4x3 entre las faenas de Escondida, el edificio corporativo de Antofagasta y el edificio corporativo de Santiago.

Por qué te encantará trabajar aquí

En BHP Chile entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.

Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros.
Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias.

¡Y mucho más!

Sobre nuestro proceso

En BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Para esto, y como parte del proceso, podríamos revisar el cumplimiento de requisitos mínimos,
Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.

¿Y por qué no tú?

Nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.
¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería!

Apoyamos una fuerza laboral diversa

En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.
Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.
En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.