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Principal Permisos Mayores | BHP Chile

Fecha:  13 nov 2026
Fecha de finalización de la contabilización del trabajo: 
País del Empleo: 

Chile

Estado / Provincia del Empleo:  Santiago
Ubicación / Región del Empleo: 

Sobre BHP

En BHP Chile, nuestra oficina corporativa en Santiago es el corazón estratégico de nuestras operaciones en el país. Desde aquí lideramos proyectos que impulsan la minería responsable y la innovación, conectando el impacto local con la visión global de BHP. Somos parte de una compañía dedicada a los recursos naturales presente en más de 90 ubicaciones en el mundo, dedicada a crear un futuro más sostenible.

¿Por qué BHP Chile?

Porque aquí tendrás la oportunidad de crecer en una organización que valora la diversidad, fomenta el desarrollo profesional y apuesta por tecnologías que transforman la industria minera. En BHP Chile podrás generar impacto real en la comunidad y el medioambiente, mientras construyes tu carrera en una empresa reconocida por su cultura inclusiva y su compromiso con el futuro. 

El desafío que te espera

 

En este rol tendrás la oportunidad de contribuir al desarrollo de la estrategia de elaboración y tramitación de permisos mayores para las operaciones y proyectos de la compañía, aportando liderazgo técnico ambiental en los aspectos críticos del negocio y apoyando el crecimiento planificado de cada operación.


Serás responsable de desarrollar estrategias de permisos mayores ante organismos como SEIA, Sernageomin, DGA y Consejo de Monumentos Nacionales, integrando una visión de portafolio centrada en las necesidades del negocio y en la generación de valor sostenible.
A través de tu expertise técnica, liderarás la coordinación de equipos multidisciplinarios y recursos especializados para desarrollar planes y ejecutar las actividades necesarias para la obtención oportuna de permisos mayores, promoviendo altos estándares de calidad, cumplimiento normativo y adecuada gestión de riesgos.


Asimismo, mantendrás relacionamiento técnico con autoridades sectoriales y ambientales, coordinando acciones con distintas funciones de la organización para asegurar una gestión eficiente de permisos. También gestionarás la información técnica y de ingeniería requerida para los procesos de tramitación, velarás por la incorporación de requisitos normativos y estándares corporativos en el diseño de proyectos, entregarás asesoría técnica especializada en permisos ambientales y sectoriales, y contribuirás a la mejora continua mediante la documentación y seguimiento de estrategias y procesos.

 

Principales Responsabilidades

 

  • Generar planes de trabajo junto a los equipos de proyectos para la gestión de permisos mayores.
  • Implementar estrategias de permisos mayores hasta su obtención.
  • Administrar eficientemente los servicios técnicos asociados a permisos mayores.
  • Mantener coordinación permanente con equipos de ingeniería y proyectos.
  • Gestionar riesgos y oportunidades relacionados con permisos mayores.
  • Planificar, implementar y monitorear los procesos de permisos mayores de las iniciativas bajo tu responsabilidad.
  • Diseñar estrategias de gestión de permisos incorporando aspectos relevantes de gestión ambiental para contribuir a la creación de valor social.
  • Liderar procesos de licitación para la adjudicación de servicios orientados a la elaboración y tramitación de permisos mayores.
  • Establecer y verificar el cumplimiento técnico de la documentación necesaria para la tramitación de permisos.
  • Coordinar rutinas de trabajo con las áreas de ingeniería durante todas las etapas de gestión de permisos.
  • Administrar presupuestos y contratos de consultoría especializada en permisos mayores.
  • Coordinar comunicaciones y relacionamiento con autoridades vinculadas a procesos de evaluación ambiental y tramitación de permisos.
  • Coordinar la elaboración de matrices de compromisos y obligaciones asociadas a permisos y resoluciones obtenidas.
  • Liderar la identificación de brechas de permisos ambientales y sectoriales, desarrollando los correspondientes planes de mitigación.

 

Lo que esperamos de ti

 

  • Título profesional universitario en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Civil, Geología, Recursos Naturales, Derecho Ambiental o disciplinas afines relacionadas con la gestión de permisos ambientales y sectoriales.
  • Más de 12 años de experiencia en gestión de permisos mayores.
  • Más de 8 años de experiencia participando y coordinando equipos de trabajo multidisciplinarios asociados a proyectos mineros.
  • Experiencia en la elaboración y tramitación de proyectos en el marco del Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA).
  • Experiencia en minería, recursos naturales o industrias similares.
  • Conocimiento de aspectos regulatorios, normativos y técnicos asociados a permisos mayores.
  • Habilidades demostradas de gestión de proyectos.
  • Nivel de inglés oral y escrito suficiente para desarrollar las actividades del rol, incluyendo la elaboración y revisión de reportes, minutas y documentación técnica cuando sea requerido.
  • Fuertes habilidades para influir y colaborar con distintos niveles de la organización y equipos multidisciplinarios.
  • Capacidad de planificación estratégica, análisis y organización.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar prioridades y entregar asesoría técnica de alta calidad.
  • Habilidad para desarrollar relaciones externas efectivas con autoridades técnicas y organismos reguladores.
  • Disponibilidad para desempeñar el rol en Santiago y realizar viajes periódicos a operaciones y proyectos, de acuerdo con las necesidades del negocio.

 

Por qué te encantará trabajar aquí

BHP Chile entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.  

- Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.  
- Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros. 
- Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica. 
- Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias. 

¡Y mucho más! 

Sobre nuestro proceso

En BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Para esto, y como parte del proceso, podríamos revisar el cumplimiento de requisitos mínimos, 

Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.  

¿Y por qué no tú? 

Nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.  

¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería! 

Apoyamos una fuerza laboral diversa 

En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.  

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.  

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.