Principal Permisos Mayores Minerals Americas

Fecha:  10 jul. 2024
Fecha de finalización de la contabilización del trabajo: 
País del Empleo: 

Chile

Estado / Provincia del Empleo:  Santiago
Ubicación / Región del Empleo: 

Acerca de BHP

 

¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial.

Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito.

¿Y por qué no tú? ¿Y por qué no BHP?

Sobre el Rol


Contribuir a desarrollar la estrategia de elaboración y tramitación de los permisos mayores de las operaciones de BHP MinAm. Esto, con la finalidad de preparar una condición que permita el crecimiento planificado para cada operación, desarrollar estrategias de permisos mayores (SEIA, SERNAGEOMIN, DGA y Consejo de Monumentos Nacionales) para los proyectos de la compañía, con una mirada de portafolio. Para esto deberá liderar equipos multidisciplinarios y recursos técnicos para el desarrollo de los permisos mayores con una adecuada gestión de riesgo, identificando adecuadamente sus desafíos y controles para el éxito del proceso.
Asimismo, deberá documentar los procesos de definición, avance y chequeo de las estrategias de permisos definidas, con la finalidad de tener procesos trazables que contribuyan a la mejora continua. 


Principales Responsabilidades: 

 

  • Generar un plan adecuado de trabajo con los equipos de Proyectos. 
  • Implementar estrategia de permisos mayores hasta su obtención. 
  • Administrar de manera eficiente los servicios técnicos asociados a los permisos mayores. 
  • Mantener coordinación con los equipos de Ingeniería o proyectos. 
  • Gestionar riesgos y oportunidades en materias de permisos mayores. 
  • Planificar, implementar y monitorear los procesos de permisos mayores de las iniciativas bajo su responsabilidad. 
  • Diseñar las estrategias de gestión de permisos incorporando los aspectos relevantes de gestión ambiental de los activos de la compañía para apoyar la creación de valor social.    
  • Liderar los procesos de licitación para la adjudicación de servicios orientados a la elaboración y tramitación de permisos mayores. 
  • Establecer y verificar el cumplimiento técnico de la documentación necesaria para la tramitación de permisos. 
  • Generar rutinas de coordinación con las áreas de ingeniería durante todas las etapas de gestión de permisos mayores. 
  • Administrar y gestionar presupuestos y contratos de servicios de consultoría experta en materias de permisos mayores. 
  • Coordinar las comunicaciones y el relacionamiento con las autoridades vinculadas a los procesos de evaluación ambiental y de tramitación de permisos mayores. Esto, en coordinación con otras funciones de la compañía. 

Sobre Usted

 

  • Más de 10 años de experiencia en gestión de permisos mayores. 
  • Más de 10 años de experiencia en la dirección de equipos de trabajo multidisciplinario. 
  • Experiencia en la elaboración y tramitación de proyectos en el marco del SEIA. 
  • Experiencia en minería, recursos naturales u otra área/industria similar. 
  • Conocimiento en temas de regulatorios, normativos y técnicos asociados a permisos mayores. 
  • Habilidades demostradas de gestión de proyectos. 
  • Manejo fluido de idioma inglés, escrito y oral. 
  • Fuertes habilidades de liderazgo para involucrar, influir y trabajar en diferentes niveles de la empresa como parte de un equipo multidisciplinario. 
  • Planificación estratégica robusta, habilidades analíticas y organizativas. 
  • Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente, proporcionar asesoramiento de alta calidad y priorizar las cargas de trabajo para cumplir con los plazos. 
  • Debe tener el impulso personal para hacer la diferencia. 
  • Capacidad para fomentar relaciones externas efectivas con Autoridades técnicas. 

 

Lugar de Trabajo: Santiago

Turno: 5x2

Acerca de Nuestro Proceso

 

En BHP estamos comprometidos en contratar a personas que se adecuen a nuestra carta de valores. Como parte del proceso de selección, y sujeto a las regulaciones locales, hay un número de chequeos que pueden ser conducidos para demostrar la idoneidad del candidato/a para el rol, dependiendo del rol al que se esté postulando.

Por otro lado, si ya eres parte de BHP, por favor regístrate utilizando tu correo de BHP o postula a través de nuestro portal de empleos interno.

Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa


En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.
En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a [email protected] para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.