Sobre Spence | BHP

Spence es una operación minera ubicada en la Región de Antofagasta, reconocida por su liderazgo en innovación y sostenibilidad. Como parte de una empresa global dedicada a los recursos naturales, con presencia en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo, impulsamos un modelo de minería autónoma que integra tecnología avanzada, eficiencia y seguridad, marcando el camino hacia el futuro.

Nuestro compromiso es generar valor de manera responsable, cuidando el medioambiente y poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. 
 

¿Por qué Spence | BHP?

En Spence creemos que el talento es la fuerza que transforma la minería. Aquí encontrarás oportunidades para crecer en un entorno inclusivo, diverso y orientado al aprendizaje continuo. Ser parte de Spence significa contribuir a proyectos que hacen historia, trabajando con equipos que comparten un propósito claro: innovar para construir un mundo más seguro, sostenible y humano. Tu voz cuenta, tu desarrollo importa y tu trabajo genera impacto real. 

El desafío que te espera:

Liderar la planificación y el diseño de capacidades para las áreas de Planta Cátodos y Planta Concentradora, identificando brechas de desempeño a través del análisis de indicadores operacionales, observaciones en terreno y requerimientos estratégicos del negocio. Será responsable de diseñar e implementar estrategias de desarrollo, planes de entrenamiento y programas de aprendizaje que fortalezcan las competencias críticas de la operación, asegurando la preparación de las personas para alcanzar estándares de seguridad, productividad y excelencia operacional.

Principales responsabilidades:

• Liderar la estrategia de desarrollo de capacidades para las operaciones de Planta Concentradora y Planta Cátodos.
• Identificar brechas de competencias a partir del análisis de indicadores operacionales, seguridad, productividad y desempeño de los equipos.
• Diseñar e implementar programas de entrenamiento, currículas de aprendizaje y planes de desarrollo para personal operativo y de supervisión.
• Gestionar y coordinar stakeholders clave de Operaciones, Mantenimiento, HSE y Recursos Humanos.
• Asesorar a líderes operacionales en materias de desarrollo de personas, gestión de competencias y readiness operacional.
• Promover iniciativas de mejora continua orientadas a incrementar la efectividad de los sistemas de entrenamiento y el desempeño operacional.
• Asegurar el cumplimiento de estándares y requisitos asociados a los procesos de Concentradora y Cátodos.
• Contribuir al desarrollo de una cultura de aprendizaje continuo, seguridad y alto desempeño.

Lo que esperamos de ti:

• Título profesional en Ingeniería Civil, Industrial, Metalúrgica, Química o carrera afín.
• Experiencia en operaciones mineras asociadas a Planta Concentradora y/o Planta Cátodos (SX-EW).
• Conocimiento de procesos de chancado, molienda, flotación y/o procesos hidrometalúrgicos relacionados con producción de cátodos.
• Experiencia en gestión del aprendizaje, entrenamiento operacional, desarrollo de capacidades o mejora continua.
• Habilidades de liderazgo e influencia para interactuar con equipos multidisciplinarios.
• Experiencia en gestión de stakeholders y conducción de iniciativas de cambio.
• Inglés intermedio deseable.
• Disponibilidad de trabajo bajo sistema de turno 4x3 en faena de la II región.

Por qué te encantará trabajar aquí

En Spence | BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.  

- Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.  
- Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros. 
- Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica. 
- Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias. 

¡Y mucho más!  

Sobre nuestro proceso

En Spence | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos someter a revisión el cumplimiento efectivo de los requisitos informados para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.   

Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.  

¿Y por qué no tú? 

Con operaciones en todo el mundo, nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.    

¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería! 

Apoyamos una fuerza laboral diversa

En Spence | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.  

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.  

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.