Principal Procurement Partner Pampa Norte | Minera Spence
Chile
Sobre Spence | BHP
Spence es una operación minera ubicada en la Región de Antofagasta, reconocida por su liderazgo en innovación y sostenibilidad. Como parte de una empresa global dedicada a los recursos naturales, con presencia en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo, impulsamos un modelo de minería autónoma que integra tecnología avanzada, eficiencia y seguridad, marcando el camino hacia el futuro.
Nuestro compromiso es generar valor de manera responsable, cuidando el medioambiente y poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos.
¿Por qué Spence | BHP?
En Spence creemos que el talento es la fuerza que transforma la minería. Aquí encontrarás oportunidades para crecer en un entorno inclusivo, diverso y orientado al aprendizaje continuo. Ser parte de Spence significa contribuir a proyectos que hacen historia, trabajando con equipos que comparten un propósito claro: innovar para construir un mundo más seguro, sostenible y humano. Tu voz cuenta, tu desarrollo importa y tu trabajo genera impacto real.
Acerca del Rol
El/la Procurement Partner es el accountable del delivery de Procurement y la cadena de abastecimiento ante la Operación. Su rol tiene como objetivo robustecer la conexión entre la Operación y el equipo de Comercial de Minerals Americas, para cumplir los desafíos operacionales asociados a requerimientos de la cadena de abastecimiento, alineando las prioridades entre Operaciones y la función Comercial.
Principales Responsabilidades
- Establece relaciones de cooperación con equipo de liderazgo de la operación para ser el principal punto de interacción entre Operaciones y Comercial
- Monitorea el avance de los programas de mejoramiento de la cadena de abastecimiento que impactan a la operación: iniciativas de ahorros en contratos de bienes y servicios, disponibilidad e materiales, eficiencia de compras, etc.
- Principal punto de interacción para proceso CAP articulando la coordinación Operaciones – Comercial – Finanzas – Planning and Technical asegurando el correcto diseño y entrega de información y planes desde Supply para estructurar los planes de negocio de la operación.
- Establece, lidera y/o participa en rutinas de trabajo con la operación y el equipo de Comercial, en el marco del Sistema Operativo de BHP (BOS) para el seguimiento y alineamiento estratégico de planes de acción e iniciativas de mejora.
- Asesora a equipo de Liderazgo de la Operación en asuntos comerciales, contractuales y de procesos de abastecimiento de la organización.
- Informa prioridades relevantes de la operación a equipo de liderazgo de Comercial (y viceversa) coordinando las interacciones necesarias para posibilitar ejecución de demandas de cada área y/o función.
- Demuestra e insta un gran compromiso con la salud, seguridad, responsabilidad con el medio ambiente, I&D y desarrollo sustentable.
- Demuestra compromiso con el BHP Charter and Business Conduct.
Acerca de Ti
- Profesional titulado (a) de Ingeniería (cualquier especialidad) o afín.
- Experiencia laboral de al menos 5 años.
- Experiencia en procesos de cadena de abastecimiento: procesos, governance, palancas de valor, nivel de servicio.
- Experiencia de trabajo en equipos multidisciplinarios.
- Conocimiento del Sistema Operativo de BHP (BOS) para la gestión de proyectos de mejora.
- Conocimiento avanzado de SAP, GCMS y Wave.
- Altamente deseado nivel avanzado de idioma inglés, tanto oral como escrito.
- Disponibilidad para viajar a los Assets de forma periódica al menos 2 veces al mes.
Por qué te encantará trabajar aquí
En Spence | BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.
- Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
- Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros.
- Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
- Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias.
¡Y mucho más!
Sobre nuestro proceso
En Spence | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos someter a revisión el cumplimiento efectivo de los requisitos informados para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.
Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.
¿Y por qué no tú?
Con operaciones en todo el mundo, nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.
¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería!
Apoyamos una fuerza laboral diversa
En Spence | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.
Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.
En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.