Red de Talentos - Superintendente(a) de Contratos

Sobre BHP

Desde aquí lideramos proyectos que impulsan la minería responsable y la innovación, conectando el impacto local con la visión global de BHP. Somos parte de una compañía dedicada a los recursos naturales presente en más de 90 ubicaciones en el mundo, dedicada a crear un futuro más sostenible.

¿Por qué BHP?

Porque aquí tendrás la oportunidad de crecer en una organización que valora la diversidad, fomenta el desarrollo profesional y apuesta por tecnologías que transforman la industria minera. En BHP podrás generar impacto real en la comunidad y el medioambiente, mientras construyes tu carrera en una empresa reconocida por su cultura inclusiva y su compromiso con el futuro. 

El desafío que te espera

En BHP buscamos a una/un Superintendenta/e de Contratos que lidere la gestión integral y eficiente de una cartera de contratos críticos, asegurando la continuidad operacional de los servicios requeridos por las Gerencias Operativas, las empresas proveedoras, su fuerza laboral y los subcontratistas y contratistas locales.

En este rol tendrás la responsabilidad de liderar equipos de Contract Owners, garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad, salud y medio ambiente, junto con proponer y ejecutar iniciativas transformacionales que permitan optimizar el uso de recursos y maximizar el valor de los contratos bajo tu gestión.

Tu liderazgo será clave para resguardar la seguridad de las personas, fortalecer relaciones colaborativas con los distintos stakeholders y asegurar que cada contrato contribuya de manera concreta a la productividad, sostenibilidad y desempeño del negocio.

Principales Responsabilidades

Seguridad, Cumplimiento y Cultura

• Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud y medio ambiente de tu equipo de trabajo y de las empresas colaboradoras a tu cargo, permitiendo el monitoreo de variables clave durante todo el ciclo contractual: captura de la necesidad, onboarding, ejecución, gestión y offboarding.
• Habilitar y asegurar procesos de NNCC y BCP de acuerdo con la normativa legal vigente, resguardando la seguridad de las personas y los procesos productivos.
• Promover el respeto y la integridad dentro de tu equipo de trabajo, con las empresas colaboradoras que administras y con todos los stakeholders.

Gestión Integral del Contrato y Control de Valor

• Verificar el cumplimiento de los compromisos contractuales suscritos por los contratistas en términos de costo, control de riesgos y maximización del desempeño del contrato, monitoreando indicadores como KPI, alcance, plazos, EDP, FTE y SLA.
• Controlar la captura de valor de los proyectos en curso, evitando impactos en las dimensiones clave del negocio.
• Ser garante de la correcta imputación de costos y FTE en los procesos de forecast y Budget (2YP), en línea con las iniciativas de transformación levantadas.
• Asegurar la correcta administración de los contratos, considerando las normativas legales y los KPI definidos por BHP en todos sus ámbitos.

Productividad, Transformación y Liderazgo

• Mejorar la productividad y eficiencia de la cartera de contratos que administra cada Contract Owner, habilitando el levantamiento y ejecución de iniciativas de mejoramiento y transformación.
• Desarrollar a tu equipo de trabajo mediante herramientas de coaching, fortaleciendo capacidades técnicas y de liderazgo.
• Realizar reuniones 1 a 1 periódicas con clientes, capturando eficientemente la Voz del Cliente (VOC) y gestionando acciones oportunas.

Lo que esperamos de ti

• Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, en Minas, Mecánica, Eléctrica, Química o especialidad afín.
• Magíster o MBA en Gestión Minera, Administración de Negocios, Control de Procesos u otro afín.

• Al menos 8 años de experiencia en roles de liderazgo asociados al perfil.
• Conocimiento en gestión de seguridad y salud en el trabajo en obras, faenas o servicios, conforme a la Ley N°20.123 y normativa asociada (DS 76, DS 132, DS 594, Ley 16.744, DS 44, entre otras).
• Conocimiento en cumplimiento ambiental (DS 148, DS 28) y gestión de residuos.
• Manejo de sistemas de información transversales (1SAP, Gestión de Eventos, Liderazgo en Terreno).
• Aplicación de herramientas de análisis y resolución de problemas, Power BI y manejo de IA.
• Experiencia en Work Management y control presupuestario.
• Conocimiento del Estándar para la Gestión de Contratistas (CMS).
• Conocimiento de la metodología de investigación de eventos (ICAM).
• Licencia de conducir clase B.

Por qué te encantará trabajar aquí

En BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.  

- Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.  
- Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros. 
- Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica. 
- Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias. 

¡Y mucho más! 

Sobre nuestro proceso

En BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Para esto, y como parte del proceso, podríamos revisar el cumplimiento de requisitos mínimos, 

Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.  

¿Y por qué no tú? 

Nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.  

¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería! 

Apoyamos una fuerza laboral diversa 

En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.  

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.  

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.