SI Reliability Concentrate | Escondida

Sobre Escondida | BHP 

En Chile, nuestra operación tiene una identidad única que refleja nuestro compromiso de crear un futuro más sostenible. Escondida, ubicada en el desierto de Atacama, es la mayor productora de cobre del mundo y un motor clave para la transición hacia energías limpias. Operamos con energía 100 % renovable y agua desalinizada, liderando la minería responsable e innovadora que conecta Chile con el futuro global. 

¿Por qué Escondida | BHP?

Porque en Escondida, operada por BHP, creemos que nuestro propósito va mucho más allá de la minería: trabajamos para mejorar vidas y construir un futuro mejor para todos. Somos operados por una compañía global líder en recursos naturales, con operaciones en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo. 

Ser parte de nuestros equipos significa unirte a una empresa que cree en el poder de las ideas valientes, en la fuerza de los equipos diversos y en el impacto positivo que cada persona puede generar. Aquí, tu voz cuenta. Tu crecimiento importa. Y tu trabajo contribuye directamente a transformar el mundo. 

Acerca del rol

El Superintendente de Reliability Concentrate es responsable de asegurar los procesos de mejoramiento, confiabilidad de equipos, Work Management, costos y productividad de la Gerencia de Mantenimiento de la Concentradora, además de la integración de los diferentes procesos de Mantenimiento de Escondida conectando con las áreas de producción, MECoE, Planificación de Producción, Operaciones integradas, Supply, etc, facilitando la entrega de lineamientos comunes que permitan la optimización de procesos claves para el negocio. De este modo es responsable de garantizar el cumplimiento de los Estándares definidos en el área para Escondida, asegurando el cumplimiento del proceso de entrega de inputs de detenciones y disponibilidad de equipos para el proceso Forecast, la administración de cambios de detenciones declaradas en Forecast, el cumplimiento al proceso de Conciliación y obtención de Indicadores de Disponibilidad y Utilización.

Principales responsabilidades:

• Demostrar e inculcar un compromiso fundamental con estándares HSE, la Carta de BHP y el Código de Conducta.
• Cumplir mensualmente el programa de seguridad en terreno a través de FLP.
• Generar y validar los inputs trimestrales de detención y disponibilidad de equipos a enviar al equipo de Integrated Planning para el proceso de Forecast trimestral.
• Generar y validar los inputs mensuales de detención y disponibilidad de equipos.
• Asegurar el cumplimiento de las evaluaciones de cambios de detenciones declaradas en Forecast en un periodo menor a 7 días.
• Liderar y asegurar la calidad de los procesos de identificación de causa raíz y administrar los procesos de vulnerabilidades de las plantas
• Liderar y gestionar proyectos de mejora de procesos, costos y productividad.
• Gestionar los procesos de Moncon y Lubricación
• Gestionar los procesos de costos, productividad e inventario.
• Validar el análisis trimestral de materiales críticos para Escondida.
• Validar el análisis trimestral de materiales obsoletos para Escondida.
• Cumplir el Budget Financiero de la Gerencia de Mantenimiento.
• Facilitar y gestionar los procesos con las áreas funcionales de MECoE y Supply.

Acerca de ti:

• Profesional titulado (a) en Ingeniería Civil Eléctrica, Electrónica, Mecánica o afín.
• Experiencia en cargos de planificación, estrategia o confiabilidad de mantenimiento de al menos 10 años.
• Experiencia en SAP, 1SAP o plataformas ERP de mantenimiento.
• Deseable conocimiento en procesos de mantenimiento de Plantas Fijas y/o Mina.
• Conocimiento en procesos de Moncon y lubricación.
• Deseable conocimiento en gestión de Budget, productividad e inventario.
• Conocimiento en gestión de revestimientos de Molinos y Chancadores.
• Ingles Intermedio.

Por qué te encantará trabajar aquí

En Escondida | BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.  

- Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.  
- Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros. 
- Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica. 
- Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias. 

¡Y mucho más!  

Sobre nuestro proceso

En Escondida | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos analizar el cumplimiento de los requisitos para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.  

Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.   

¿Y por qué no tú?

Nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.  

¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería! 

Apoyamos una fuerza laboral diversa

En Escondida | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.  

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.  

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.