Sobre Escondida | BHP 

En Chile, nuestra operación tiene una identidad única que refleja nuestro compromiso de crear un futuro más sostenible. Escondida, ubicada en el desierto de Atacama, es la mayor productora de cobre del mundo y un motor clave para la transición hacia energías limpias. Operamos con energía 100 % renovable y agua desalinizada, liderando la minería responsable e innovadora que conecta Chile con el futuro global. 

¿Por qué Escondida | BHP?

Porque en Escondida, operada por BHP, creemos que nuestro propósito va mucho más allá de la minería: trabajamos para mejorar vidas y construir un futuro mejor para todos. Somos operados por una compañía global líder en recursos naturales, con operaciones en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo. 

Ser parte de nuestros equipos significa unirte a una empresa que cree en el poder de las ideas valientes, en la fuerza de los equipos diversos y en el impacto positivo que cada persona puede generar. Aquí, tu voz cuenta. Tu crecimiento importa. Y tu trabajo contribuye directamente a transformar el mundo. 

El desafío que te espera

Minera Escondida está en búsqueda de un Senior Specialist Cambio Climático & Descarbonización, responsable de liderar la estrategia de descarbonización del Asset, integrando análisis técnico-económicos, proyección de emisiones de gases efecto invernadero (GEI) y desarrollo de casos de negocio. Así mismo, el rol gestiona riesgos y resiliencia climática para el ciclo CAP (LoA), asegurando asignación de capital, seguimiento de KPIs y cumplimiento de objetivos para la adaptación al cambio climático.
Además, articula la ejecución cross-funcional y la reportabilidad, impulsando iniciativas y gobernanza para optimizar decisiones operativas y generar valor en la transición energética.

Principales responsabilidades

• Desarrollar estrategias a mediano y largo plazo para la adaptación y descarbonización del Asset.
• Participa y colabora activamente en el desarrollo de estudios para el Programa de Descarbonización del Asset, revisando alternativas para reducir las emisiones de Scope 1, Scope 2 y Scope 3 de sus operaciones.
• Estudiar, desarrollar e implementar casos de negocios en lo que respecta a asociaciones y consorcios para permitir y acelerar la descarbonización.
• Actualizar y gestionar los riesgos del cambio climático en el Asset, Garantizar que se implementen oportunamente las estrategias adecuadas de gestión de riesgos.
• Monitorear y actualizar rutinariamente (anual-LoA) las pérdidas y oportunidades de valor del Asset por efecto del cambio climático.
• Preparar reportes e informes de pronósticos de emisiones de GEI del Asset.
• Asegurar recursos financieros para impulsar estudios y proyectos capitales durante el ciclo CAP.
• Actualizar el plan de resiliencia de cambio climático del Asset durante el ciclo CAP (LoA, 2YB).
• Trabajar con las áreas Operativas del Asset para presentar información y opciones de manera clara y concisa para permitir la toma de decisiones.
• Actualizar la proyección de emisiones de carbono y el plan de descarbonización durante el ciclo CAP.
• Monitorear e impulsar los proyectos de descarbonización para Scope 1,2,3.
• Reportar Scorecard en los avances de la acción climática del Asset.
• Construir redes de colaboración entre el Asset, región y grupo participando en foros y comités globales de cambio climático.
• Contribuir a un plan de comunicación para comunidades y apoyo al valor social.
• Elaborar y controlar el presupuesto para Cambio Climático dentro de la SI de ARM.

Lo que esperamos de ti

• Profesional titulado(a) Ingeniero Civil Minas/Ambiental o similar. Deseable poseer programas académicos de Cambio Climático & ciencias de la tierra
• Experiencia comprobable desde 10 años de experiencia en industria minera
• Experiencia y conocimientos comprobables en gestión de riesgos físicos y de transición asociados a cambios climáticos y descarbonización
• Experiencia en ciclo de planificación para mediano y largo plazo
• Experiencia en gestión de recursos, servicios y contratos
• Deseable ingles fluido (escrito y hablado)
• Disponibilidad de trabajo bajo sistema de turno 5x2 en Edificio Antofagasta

Por qué te encantará trabajar aquí

En Escondida | BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.  

- Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.  
- Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros. 
- Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica. 
- Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias. 

¡Y mucho más!  

Sobre nuestro proceso

En Escondida | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos analizar el cumplimiento de los requisitos para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.  

Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.   

¿Y por qué no tú?

Nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.  

¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería! 

Apoyamos una fuerza laboral diversa

En Escondida | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.  

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.  

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.