Single Point of Accountability | BHP Chile

Acerca de BHP

¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial.

Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito.

¿Y por qué no tú? ¿Y por qué no BHP?

Si ya estás empleado directamente por BHP, por favor inicia sesión con tu dirección de correo electrónico de BHP o postula a través de nuestro portal de empleos interno.

Sobre el rol:

El propósito de esta función es ser el nexo entre Operaciones y Proyectos, asegurando la captura de valor con el punto de vista operacional desde etapas tempranas en los proyectos relativos al manejo y disposición de relaves de Spence.

Principales responsabilidades: 

• Actuar como nexo entre los equipos de proyectos y los distintos entes de Spence (Operaciones y Planning & Technical), reforzando temas técnicos y asegurando la entrega de información operacional básica para su uso en los proyectos, así como también, participando en talleres, agilizando la toma de decisiones, realizando coordinaciones entre ambas partes para asegurar visitas a terreno, participación de personal clave, entre otros.
• Participar y facilitar la planificación y gestión de autorizaciones para la caracterización de sitio (geología, geotécnica, hidrogeología, geoquímica, etc.) así como de la caracterización geometalúrgica, física y química de los relaves y agua de los procesos generados por las plantas, para fines de generar información básica de los proyectos.
• Participar y facilitar la planificación y gestión de pruebas de campo y piloto para generar información básica de los proyectos.
• Participar en el desarrollo de los proyectos durante sus fases de estudio y ejecución, aportando con la mirada de operaciones, con el fin de lograr la entrega acorde con los requerimientos, disminuyendo o evitando retrabajos.
• Reforzar los aspectos relacionados con la seguridad y medio ambiente, colocando el punto de vista operacional en las etapas de estudio de mayor captura de valor, así como en su aseguramiento durante la fase de ejecución a través de las áreas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente de Spence.
• Realizar coordinaciones para visitas a terreno, asegurar participación de los equipos de Spence (Operaciones y Planning & Technical) en actividades de los proyectos en las distintas etapas (estudio y ejecución).
• Dar soporte en la planificación de las etapas de comisionamiento, Operational readiness y Ramp up durante la fase de ejecución, así como de los antecedentes durante las etapas previas de estudio.
• Facilitar las coordinaciones para los trabajos a realizar en Shut Down – Outage.
• Facilitar la implementación de los aportes comprometidos por el Asset a los proyectos.
• Facilitar los acuerdos (Service Level Agreements, SLA) con el Asset para entrega de áreas, aportes e infraestructura.
• Asegurar el correcto traspaso desde proyectos a Operaciones (Riesgos, permisos, gestión de mantención, entre otros).

Acerca de ti:

• Título profesional en Ingeniería Civil o Ingeniería de Ejecución o Ingeniería de Construcción.
• 10 años de experiencia en Gestión de proyectos en faena minera, con al menos 6 años en proyectos u operación de relaves y al menos 3 años relacionados al diseño y/u operación de sistemas de manejo de pulpas y disposición de relaves No Newtonianos (Yield Stress dinámico igual o mayor a 20 Pa).
• Disponibilidad para desempeñar la función en terreno (sistema de turnos).
• Nivel intermedio de inglés, oral y escrito.

Requisitos excluyentes:

• Al menos 3 años de experiencia relacionada al diseño y/u operación de sistemas de manejo de pulpas y disposición de relaves No Newtonianos (Yield Stress dinámico igual o mayor a 20 Pa).
• Disponibilidad para trabajar en sitio
• Disponibilidad para trabajar en sistema de turno

Ubicación: Minera Spence | Turno 4 x 3

Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa

En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.