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Specialist Asset Management Planner | BHP Chile

Fecha:  15 jun 2026
Fecha de finalización de la contabilización del trabajo: 
País del Empleo: 

Chile

Estado / Provincia del Empleo:  Santiago
Ubicación / Región del Empleo: 

Sobre BHP

En BHP Chile, nuestra oficina corporativa en Santiago es el corazón estratégico de nuestras operaciones en el país. Desde aquí lideramos proyectos que impulsan la minería responsable y la innovación, conectando el impacto local con la visión global de BHP. Somos parte de una compañía dedicada a los recursos naturales presente en más de 90 ubicaciones en el mundo, dedicada a crear un futuro más sostenible.

 

¿Por qué BHP Chile?

Porque aquí tendrás la oportunidad de crecer en una organización que valora la diversidad, fomenta el desarrollo profesional y apuesta por tecnologías que transforman la industria minera. En BHP Chile podrás generar impacto real en la comunidad y el medioambiente, mientras construyes tu carrera en una empresa reconocida por su cultura inclusiva y su compromiso con el futuro. 

 

El desafío que te espera

Rol basado en Santiago perteneciente al El Centro de Excelencia de Mantenimiento e Ingeniería MECoE (Maintenance and Engineering Centre of Excellence).

Responsable de desarrollar, mantener y comunicar planes de trabajo para el tipo de equipo/área de responsabilidad asignado de acuerdo con los procesos de gestión del mantenimiento (WM) de 1SAP y las Estrategias Totales de equipo (TES). El éxito del rol se alcanza maximizando los procesos y sistemas de Gestión del Mantenimiento (Work Management) para realizar un trabajo estandarizado de manera repetitiva facilitando un plan rolling de 12 semanas para Areas de Infraestructura (Sistemas Protección contra incendio, Puentes Grúa y Power System), visible y detallado que se integra con la planificación de la Producción para presentar un plan operacional integrado. El Planificador de Mantenimiento es un colaborador clave en entregar un desempeño sustentable al negocio, proveyendo una línea base soportada en datos desde donde ejecutar, analizar y mejorar. 

 

Principales responsabilidades

  • Verifica y optimiza las estrategias utilizando inputs de Integridad de los Activos, colaborando con el dueño de la estrategia para recomendar acciones a seguir.
  • Monitorea el tablero de integridad de activos para identificar requerimientos de mantenimiento que no se han ingresado a SAP u oportunidades de alinear los equipos de trabajo donde sea necesario para un Asset.
  • Revisa de manera rutinaria todas las órdenes de trabajo PM01 para asegurar la correcta secuencia dentro de los planes.
  • Revisa las PM03 para determinar planes que necesitan ser reiniciados y coopera con A&I para asegurar que se tome acción.
  • Entrega paquetes de trabajo secuenciados para actividades de mantenimiento complejas, organizando recursos especializados (cuando se requieran) para apoyar la realización de trabajos complejos.
  • Planifica el trabajo de acuerdo con el proceso de Work Management de 1SAP, identificando con precisión los componentes y recursos requeridos previo a la programación.
  • Realiza seguimiento a las partes y materiales y levanta las vulnerabilidades para tomar acción sobre posibles amenazas.
  • Elabora el Calendario de Eventos Mayores e interactúa con las diferentes áreas del proceso, buscando alinear las intervenciones y comunicar a programación.
  • Se mantiene informado de los proyectos de Ingeniería y Major Projects para entender los impactos para el mantenimiento actual y cómo se integran mejor en el largo plazo.
  • Revisa frecuentemente la salud de los equipos y refleja en los planes las medidas necesarias en beneficio de la salud de los activos, levantando necesidades y amenazas.
  • Mejora los Datos Maestros de SAP para incorporar Paquetes de Trabajo Estandarizado en Task Lists.
  • Entrega apoyo técnico y en sistemas para desarrollar al equipo ampliado.

 

Lo que esperamos de ti

  • Profesional titulado(a) Ingeniería
  • Contar con experiencia de sitio de al menos 4 años en cargos de Planificación, Ejecución y/o Confiabilidad de Areas de Infraestructura como Sistemas Protección contra incendio, Puentes Grúa y/o Power System
  • Conocimiento en Gestión de activos y mantenimiento
  • Conocimiento en diseño de Budget y Forecast
  • Manejo de SAP módulo PM
  • Manejo de Excel y/o Project
  • Disponibilidad para trabajar en turno 5x2 en Santiago, con viajes esporádicos a faenas mineras

 

Por qué te encantará trabajar aquí

BHP Chile entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.  

- Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.  
- Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros. 
- Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica. 
- Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias. 

¡Y mucho más! 

 

Sobre nuestro proceso
En BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Para esto, y como parte del proceso, podríamos revisar el cumplimiento de requisitos mínimos, 

Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.  

 

¿Y por qué no tú? 
Nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.  

¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería! 

 

Apoyamos una fuerza laboral diversa 

En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.  

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.  

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.