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Especialista de Asuntos Corporativos - Escondida

Fecha:  14-sep-2021
Fecha de finalización de la contabilización del trabajo:  29-Sep-2021;22:59:59GMT
País del Empleo: 

Chile

Estado / Provincia del Empleo:  Antofagasta
Ubicación / Región del Empleo: 

Sobre BHP

En BHP apoyamos a nuestra gente a crecer, aprender, desarrollar sus habilidades y alcanzar su potencial. Con una cartera de operaciones global, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades profesionales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestros valores y objetivos, y donde las competencias de nuestra gente sean la clave para nuestro éxito. Ven y sé parte de este éxito.

Acerca del Rol

El cargo será en modalidad 5x2 en la ciudad de Antogasta. Quien ejecute el rol, deberá:

  • Apoyar el análisis, diseño y seguimiento del proceso de Inversión Social que implementa  Escondida | BHP en la región de Antofagasta.
  • Relacionarse con grupos de interés para identificar y analizar potenciales iniciativas que se incorporen al portafolio de inversión social, así como oportunidades de mejora a los proyectos existentes
  • Apoyar la gestión presupuestaria de la función de Corporate Affairs de Escondida | BHP, encargándose del seguimiento y reporte mensual, así como planificación anual y quinquenal. 
  • Apoyar al Head de Corporate Affairs de Escondida en la elaboración de reportes, levantamiento de datos, preparación de presentaciones y el monitoreo del cumplimiento de tareas del equipo.
  • Implementar acciones de relacionamiento con grupos de interés a nivel local (área de influencia directa), de manera de contribuir al desarrollo económico y social de las comunidades dentro del área de influencia de la operación.
  • Diseñar, en coordinación con el área de comunicaciones de Escondida, estrategias de difusión para el correcto posicionamiento de la Inversión Social en las audiencias objetivo.
  • Velar por el cumplimiento de los procesos de gobernanza para el relacionamiento con comunidades a nivel local. 
  • Proporcionar orientación al equipo de liderazgo de Asuntos Corporativos Escondida sobre riesgos de asuntos corporativos y las acciones de mitigación relevantes.
  • Administrar investigaciones y estudios para comprender las características y necesidades del entorno social que potencialmente será receptor de la inversión social. 

Acerca de Usted

Para ejecutar exitosamente el rol, quien lo ocupe deberá contar con:

 

  • Experiencia relevante y demostrable en diseño, planificación o ejecución de proyectos sociales y/o de desarrollo productivo, de preferencia en coordinación con comunidades y/o sector público. 
  • Conocimiento avanzado en sistemas de administración, control y visualización de presupuestos. 
  • Experiencia en procesos de evaluación y seguimiento técnico de proyectos. 
  • Comprensión del ecosistema político y social de Chile y la región de Antofagasta.
  • Habilidad para comunicar ideas. Gran atención al detalle y capacidad para traducir problemas complejos a un lenguaje simple. 
  • Habilidades para liderar iniciativas y administrar múltiples tareas.
  • Capacidad de trabajo colaborativo tanto intra como inter organizacional.
  • Capacidad de trabajo en entornos de alto rendimiento.
  • Inglés escrito y hablado en nivel a lo menos avanzado.
  • Español nativo o avanzado.
  • Residir o trasladarse a la ciudad de Antofagasta.

Apoyando a una fuerza laboral diversa

El tamaño y la magnitud de nuestro negocio no solo brindan una oportunidad significativa para el desarrollo profesional, sino también paquetes salariales atractivos con bonificaciones basadas en el desempeño y el exclusivo programa de acciones para empleados de BHP.

 

En BHP, reconocemos que la diversidad nos fortalece. Estamos comprometidos a brindar un ambiente de trabajo en el que todos sean incluidos, tratados de manera justa y con respeto. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y alentamos las postulaciones de personas independiente de su raza, color, sexo, nacionalidad, edad, religión, personas con discapacidades, orientación sexual, identidad de género, veteranos, ciudadanía, información genética u otro estado protegido bajo las leyes federales, estatales o locales.

 

Sabemos que hay muchos aspectos de la vida de nuestros empleados que son importantes, y el trabajo es solo uno de ellos, por lo que ofrecemos beneficios para que su trabajo sea

compatible con su vida. Estos beneficios incluyen opciones de trabajo flexible, una generosa política de licencia

parental remunerada, otras opciones de licencia extendida, salas de lactancia entre otros.

 

Todos los postulantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, sexo, origen nacional, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado del servicio militar, ciudadanía, información genética u otros aspectos protegidos bajo las leyes federales, estatales o locales.

 

BHP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades para todas las personas.

 

 

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