Specialist Production A&I | Spence
Chile
Sobre Spence | BHP
Spence es una operación minera ubicada en la Región de Antofagasta, reconocida por su liderazgo en innovación y sostenibilidad. Como parte de una empresa global dedicada a los recursos naturales, con presencia en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo, impulsamos un modelo de minería autónoma que integra tecnología avanzada, eficiencia y seguridad, marcando el camino hacia el futuro.
Nuestro compromiso es generar valor de manera responsable, cuidando el medioambiente y poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos.
¿Por qué Spence | BHP?
En Spence creemos que el talento es la fuerza que transforma la minería. Aquí encontrarás oportunidades para crecer en un entorno inclusivo, diverso y orientado al aprendizaje continuo. Ser parte de Spence significa contribuir a proyectos que hacen historia, trabajando con equipos que comparten un propósito claro: innovar para construir un mundo más seguro, sostenible y humano. Tu voz cuenta, tu desarrollo importa y tu trabajo genera impacto real.
El desafío que te espera
En Spence estamos impulsando una transformación profunda de nuestra operación, con foco en seguridad, excelencia operacional y captura de valor sostenible. En este contexto, como Specialist Production A&I te integrarás al área de Improvement & Projects Integration, perteneciente a la Gerencia de Análisis y Mejoramiento, desempeñando un rol clave en la conexión entre la producción y las iniciativas de mejoramiento estructural y digital de alto impacto.
Tu desafío será asegurar que estas iniciativas se diseñen, integren e implementen de manera efectiva en terreno, transformando brechas productivas en soluciones concretas que generen valor real y sostenible para el negocio. A través de una mirada analítica y con fuerte foco operacional, contribuirás a que los cambios se adopten de forma consistente, resguardando la continuidad operacional y fortaleciendo el desempeño productivo de la operación.
Principales Responsabilidades
- Explorar, evaluar y priorizar iniciativas de mejoramiento operacionales, estructurales y digitales, enfocadas en maximizar el valor para el negocio.
- Traducir brechas operacionales en iniciativas concretas, con una lógica clara de impacto productivo y económico.
- Coordinar a la operación con áreas de soporte como proyectos, ingeniería, planificación, TI y mantenimiento, asegurando implementaciones ágiles y con mínima carga para los equipos operativos.
- Acompañar la ejecución de proyectos, velando por el alineamiento técnico, la operabilidad de las soluciones y la continuidad operacional.
- Validar el impacto esperado de iniciativas de revenue, apoyando el cálculo de ingresos incrementales.
- Liderar la adopción operativa y la estabilización post go-live, asegurando la captura sostenida del valor comprometido.
- Realizar seguimiento de KPIs, beneficios y avances, elaborando reportes para instancias de gestión.
Lo que esperamos de ti
- Formación en Ingeniería Civil o de Ejecución, idealmente Industrial, Minas, Metalurgia, Química, Mecánica, Eléctrica o afín.
- Cuentas con al menos 10 años de experiencia laboral general, de los cuales por lo menos 5 años corresponden a experiencia en minería y/o industria de procesos.
- Experiencia en gestión de proyectos, mejoramiento continuo u optimización operacional.
- Deseable experiencia en procesos Mina, Cátodos o Concentradora.
- Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos como PMBOK, Agile, Lean, Six Sigma u otras.
- Manejo avanzado de Excel y PowerPoint; deseable experiencia en Power BI y/o SAP.
- Licencia de conducir Clase B vigente.
- Disponibilidad para trabajar en turno 4x3 en faena Spence.
- Orientación a resultados, pensamiento analítico, capacidad de coordinación transversal y foco en la continuidad productiva y la seguridad.
Por qué te encantará trabajar aquí
En Spence | BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.
- Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
- Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros.
- Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
- Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias.
¡Y mucho más!
Sobre nuestro proceso
En Spence | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos someter a revisión el cumplimiento efectivo de los requisitos informados para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.
Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.
¿Y por qué no tú?
Con operaciones en todo el mundo, nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.
¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería!
Apoyamos una fuerza laboral diversa
En Spence | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.
Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.
En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.