Specialist Technical Training (Fixed-Term) | Minera Spence
Chile
Sobre Spence | BHP
Spence es una operación minera ubicada en la Región de Antofagasta, reconocida por su liderazgo en innovación y sostenibilidad. Como parte de una empresa global dedicada a los recursos naturales, con presencia en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo, impulsamos un modelo de minería autónoma que integra tecnología avanzada, eficiencia y seguridad, marcando el camino hacia el futuro.
Nuestro compromiso es generar valor de manera responsable, cuidando el medioambiente y poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos.
¿Por qué Spence | BHP?
En Spence creemos que el talento es la fuerza que transforma la minería. Aquí encontrarás oportunidades para crecer en un entorno inclusivo, diverso y orientado al aprendizaje continuo. Ser parte de Spence significa contribuir a proyectos que hacen historia, trabajando con equipos que comparten un propósito claro: innovar para construir un mundo más seguro, sostenible y humano. Tu voz cuenta, tu desarrollo importa y tu trabajo genera impacto real.
- Identificar necesidades de capacitación técnica mediante análisis DNC por área.
- Desarrollar y mantener contenido técnico específico para cada operación.
- Planificar y ejecutar programas de capacitación para roles críticos.
- Asignar aprendizaje en el LMS y garantizar cumplimiento normativo.
- Colaborar con Learning Global HR para alineación con estándares y reportabilidad.
- Medir el rendimiento y proponer mejoras en programas de entrenamiento.
- Gestionar proveedores, contratos y clientes internos para optimizar resultados.
- Traducir objetivos corporativos en planes de acción y monitorear su ejecución.
- Diseñar prácticas de gestión y aseguramiento, incluyendo procedimientos de cambios.
- Promover una cultura de seguridad y valor al cliente, buscando 100% seguridad, 100% valor y 0% desperdicio.
Lo que esperamos de ti:
- Formación técnica o ingeniería en áreas relacionadas con operaciones mineras o recursos humanos.
- Certificación en metodologías de capacitación (deseable).
- Experiencia en diseño e implementación de programas de capacitación técnica.
- Conocimiento práctico de equipos y procesos mineros.
- Manejo de sistemas LMS y herramientas corporativas (SAP, Teams, PBI, Excel avanzado).
- Conocimiento de normativas locales y nacionales sobre seguridad.
- Habilidades para diseñar planes de capacitación basados en competencias y evaluar programas.
- Competencias blandas: comunicación efectiva, coaching, trabajo en equipo, orientación a la seguridad y mejora continua.
- Idiomas: Español y nivel intermedio de inglés (deseable).
Por qué te encantará trabajar aquí
En Spence | BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.
- Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
- Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros.
- Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
- Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias.
¡Y mucho más!
Sobre nuestro proceso
En Spence | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos someter a revisión el cumplimiento efectivo de los requisitos informados para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.
Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.
¿Y por qué no tú?
Con operaciones en todo el mundo, nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.
¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería!
Apoyamos una fuerza laboral diversa
En Spence | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.
Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.
En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.