Superintendent Business Management HSS | Minera Spence - Fixed Term
Chile
Sobre Spence | BHP
Spence es una operación minera ubicada en la Región de Antofagasta, reconocida por su liderazgo en innovación y sostenibilidad. Como parte de una empresa global dedicada a los recursos naturales, con presencia en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo, impulsamos un modelo de minería autónoma que integra tecnología avanzada, eficiencia y seguridad, marcando el camino hacia el futuro.
Nuestro compromiso es generar valor de manera responsable, cuidando el medioambiente y poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos.
¿Por qué Spence | BHP?
En Spence creemos que el talento es la fuerza que transforma la minería. Aquí encontrarás oportunidades para crecer en un entorno inclusivo, diverso y orientado al aprendizaje continuo. Ser parte de Spence significa contribuir a proyectos que hacen historia, trabajando con equipos que comparten un propósito claro: innovar para construir un mundo más seguro, sostenible y humano. Tu voz cuenta, tu desarrollo importa y tu trabajo genera impacto real.
El desafío que te espera:
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Principales responsabilidades:
- Liderar la gestión estratégica y operacional de la función Business Management dentro de HSS, apoyando transversalmente a las áreas de Seguridad, Salud, Security y Gestión de Emergencias.
- Asegurar la disponibilidad de información confiable, sistemas de gestión sólidos, herramientas digitales efectivas y capacidades analíticas avanzadas para facilitar decisiones oportunas y basadas en datos.
- Liderar la planificación, monitoreo y seguimiento de la estrategia HSS, impulsando el cumplimiento de objetivos y prioridades del Asset.
- Implementar programas globales, incluyendo iniciativas de estandarización de riesgos, gobernanza de indicadores de desempeño y reportabilidad ejecutiva para diferentes niveles de liderazgo.
- Impulsar la transformación digital, la innovación y la mejora continua de los procesos HSS mediante soluciones tecnológicas, automatización y desarrollo de capacidades organizacionales.
- Gestionar herramientas digitales corporativas que contribuyan a optimizar la gestión y el desempeño de la función.
- Administrar el presupuesto de HSS, asegurando una gestión eficiente y alineada con las prioridades estratégicas.
- Liderar iniciativas relacionadas con riesgos materiales y controles críticos, fortaleciendo la gestión preventiva y la disciplina operacional.
- Contribuir al fortalecimiento de la gestión de contratistas y a la mejora de los procesos asociados.
- Promover programas de aprendizaje, entrenamiento y liderazgo enfocados en procesos de investigación y aprendizaje de eventos.
- Asegurar la alineación de la operación con los estándares y estrategias globales de BHP, contribuyendo al fortalecimiento del desempeño en seguridad y sostenibilidad.
Lo que esperamos de ti:
- Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería Informática, Ingeniería en Minas o disciplina afín.
- Mínimo 8 años de experiencia en minería, excelencia operacional, gestión de negocios, analítica avanzada, transformación digital o HSS.
- Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
- Experiencia en gestión de proyectos estratégicos y transformación organizacional.
- Experiencia en gestión financiera y presupuestaria.
- Conocimiento de Power BI y herramientas de Business Intelligence.
- Experiencia en gestión de indicadores y análisis de desempeño.Conocimiento en gestión de riesgos y controles críticos.
- Experiencia en sistemas de gestión HSS.
- Conocimiento en gestión de proyectos y mejora continua.
- Manejo de herramientas de análisis de datos y transformación digital.Deseable conocimiento de estándares y sistemas BHP.
- Deseable experiencia en programas de riesgos materiales.Inglés avanzado (deseable).
Por qué te encantará trabajar aquí
En Spence | BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.
- Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
- Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros.
- Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
- Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias.
¡Y mucho más!
Sobre nuestro proceso
En Spence | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos someter a revisión el cumplimiento efectivo de los requisitos informados para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.
Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.
¿Y por qué no tú?
Con operaciones en todo el mundo, nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.
¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería!
Apoyamos una fuerza laboral diversa
En Spence | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.
Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.
En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.