Superintendent Continuous Forecasting | Spence

Sobre Spence | BHP

Spence es una operación minera ubicada en la Región de Antofagasta, reconocida por su liderazgo en innovación y sostenibilidad. Como parte de una empresa global dedicada a los recursos naturales, con presencia en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo, impulsamos un modelo de minería autónoma que integra tecnología avanzada, eficiencia y seguridad, marcando el camino hacia el futuro.

Nuestro compromiso es generar valor de manera responsable, cuidando el medioambiente y poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. 
 

¿Por qué Spence | BHP?

En Spence creemos que el talento es la fuerza que transforma la minería. Aquí encontrarás oportunidades para crecer en un entorno inclusivo, diverso y orientado al aprendizaje continuo. Ser parte de Spence significa contribuir a proyectos que hacen historia, trabajando con equipos que comparten un propósito claro: innovar para construir un mundo más seguro, sostenible y humano. Tu voz cuenta, tu desarrollo importa y tu trabajo genera impacto real. 

El desafío que te espera

Responsable de liderar, gobernar y asegurar la correcta ejecución del proceso de planificación minera y continuous forecasting de la operación, integrando información de planificación, confiabilidad de activos y programación integrada, con el fin de entregar proyecciones robustas, oportunas y alineadas con las necesidades operacionales y estratégicas del negocio.

Reportando directamente al Gerente de Planificación Integrada, este rol actúa como nexo clave entre la estrategia de planificación y la ejecución operacional, asegurando consistencia entre el forecast continuo, los planes de corto y mediano plazo, y los resultados reales. Asimismo, tiene la responsabilidad de aprobar la calidad técnica de los procesos y resultados desarrollados por los equipos bajo su dependencia, promoviendo la mejora continua, la estandarización metodológica y el desarrollo de capacidades del equipo. 

Principales Funciones

• Liderar el proceso de Continuous Forecasting, asegurando su correcta implementación, mantenimiento y mejora continua.
• Consolidar, validar y aprobar los resultados del forecast integrado, garantizando su coherencia técnica, operativa y temporal.
• Asegurar la correcta integración de variables productivas, operacionales y de confiabilidad de activos dentro del proceso de forecasting.
• Definir y validar supuestos clave, escenarios y restricciones que impactan el forecast.
• Coordinar interfaces con otras superintendencias de la Gerencia de Planificación Integrada (Planificación Mina, Planificación Planta, Medición y Reconciliación).
• Asegurar alineamiento entre el forecast continuo, los planes bisemanales y los planes diarios.
• Facilitar instancias de revisión, análisis de desviaciones y retroalimentación con Operaciones y stakeholders clave.
• Promover el uso de estándares, metodologías y buenas prácticas de planificación integrada.
• Impulsar iniciativas de mejora continua en procesos, herramientas y capacidades analíticas del equipo.
• Desarrollar y fortalecer las capacidades técnicas y de autonomía progresiva de los profesionales a su cargo.

Lo que esperamos de ti

• Profesional titulado(a) en Ingeniería en Minas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Metalúrgica o carrera afín, con sólidos conocimientos en planificación minera e integrada.
• Experiencia mínima comprobable de 5 - 8 años en procesos de planificación de corto y/o mediano plazo, idealmente en operaciones mineras de alta complejidad.
• Conocimientos de ciclo de planificación estratégica (largo plazo).
• Conocimientos de Data Analytics.
• Inglés nivel intermedio.
• Disponibilidad para trabajar en faena Spence, bajo la modalidad de turno 4x3.

Por qué te encantará trabajar aquí

En Spence | BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.  

- Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.  
- Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros. 
- Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica. 
- Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias. 

¡Y mucho más!  

Sobre nuestro proceso

En Spence | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos someter a revisión el cumplimiento efectivo de los requisitos informados para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.   

Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.  

¿Y por qué no tú? 

Con operaciones en todo el mundo, nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.    

¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería! 

Apoyamos una fuerza laboral diversa

En Spence | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.  

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.  

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.