Superintendent Maintenance Strategy Governance Fixed Plantt | BHP Chile
Chile
Sobre BHP
En BHP Chile, nuestra oficina corporativa en Santiago es el corazón estratégico de nuestras operaciones en el país. Desde aquí lideramos proyectos que impulsan la minería responsable y la innovación, conectando el impacto local con la visión global de BHP. Somos parte de una compañía dedicada a los recursos naturales presente en más de 90 ubicaciones en el mundo, dedicada a crear un futuro más sostenible.
¿Por qué BHP Chile?
Porque aquí tendrás la oportunidad de crecer en una organización que valora la diversidad, fomenta el desarrollo profesional y apuesta por tecnologías que transforman la industria minera. En BHP Chile podrás generar impacto real en la comunidad y el medioambiente, mientras construyes tu carrera en una empresa reconocida por su cultura inclusiva y su compromiso con el futuro.
Desafío que te espera
El propósito de este rol es liderar el equipo de Maintenance Strategy Governance (MSG) de plantas fijas.
Reportando al Gerente MSG, este rol lidera al equipo responsable de alinear y optimizar la seguridad, el costo y el desempeño de las estrategias de mantenimiento de las Plantas Fijas en Escondida y Pampa Norte.
Este rol debe incorporar el feedback de múltiples stakeholders, procesos de eliminación de defectos, planes de negocio, etc. para definir e implementar las mejoras en la estrategia de mantenimiento que permitan cumplir con los objetivos y aspiraciones de negocio.
Principales Responsabilidades
- Dirigir un equipo en la implementación de iniciativas de mejora que optimicen los costos de mantenimiento y la confiabilidad de los equipos para respaldar el plan de negocio, así como también mantener dentro de los estándares definidos las estrategias de mantenimiento.
- Fomentar la colaboración con Operaciones, Suministros, Finanzas, Trabajo Estandarizado de BOS, Fabricantes de Equipo Original (OEM) y otros grupos del MECoE para optimizar el desempeño del mantenimiento.
- Mantener y Optimizar las Estrategias de Mantenimiento a Nivel de Activos colaborando con las subfunciones de Planificación, Análisis de Datos, Eliminación de Defectos, Ejecución, etc con el fin de mantener su relevancia, eficiencia y precisión.
- Supervisar el proceso de gobernanza de la estrategia para garantizar que se mantenga la integridad de las TES (Estrategias Totales de Equipos) y las estrategias a nivel de activos.
- Apoyar la elaboración y la implementación de los planes de desarrollo de los miembros del equipo para facilitar su crecimiento profesional.
Lo que esperamos de ti
- Profesional titulado(a) en Ingeniería Civil Mecánica, Ingeniería Civil Industrial, o carrera afín.
- MBA o estudios de postgrado (deseable).
- Deseable posgrado en gestión de mantenimiento.
- Mínimo 10 años de experiencia profesional en mantenimiento de industria minera.
- Conocimientos técnicos profundos de mantenimiento y operación de equipos de planta fija. (Chancado, transporte de material, molienda, flotación, etc)
- Experiencia demostrada liderando equipos de mantenimiento en las áreas de confiabilidad, planificación y/o ejecución.
- Conocimiento en mantenimiento centrado en la confiabilidad (RCM), incluidos FMECA, análisis de causa raíz (RCA), gestión del rendimiento de activos (APM), sistemas CMMS (por ejemplo, SAP), etc.
- Ingles hablado y escrito a nivel avanzado.
- Disponibilidad para trabajar en Santiago bajo la modalidad de turno 5x2, con viajes esporádicos a faena.
Por qué te encantará trabajar aquí
BHP Chile entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.
- Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
- Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros.
- Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
- Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias.
¡Y mucho más!
Sobre nuestro proceso
En BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Para esto, y como parte del proceso, podríamos revisar el cumplimiento de requisitos mínimos,
Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.
¿Y por qué no tú?
Nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.
¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería!
Apoyamos una fuerza laboral diversa
En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.
Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.
En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.