El desafío que te espera

Serás protagonista en la definición y ejecución de la agenda de mejoramiento del activo, identificando oportunidades de alto impacto que permitan maximizar el valor de la cadena productiva y acelerar el desempeño operacional de Escondida.

Liderarás un equipo multidisciplinario de Leads y Especialistas A&I, entregando dirección estratégica, coaching y soporte metodológico para asegurar la correcta identificación de brechas, diagnóstico de causas raíz, diseño de soluciones e implementación de mejoras sostenibles.

Actuarás como un consultor interno senior, influyendo transversalmente en la organización y facilitando la alineación entre áreas para la captura de valor.

Tendrás un rol fundamental apoyando y guiando a líderes operacionales, gerentes y equipos de liderazgo del activo en la toma de decisiones estratégicas, transformando información, datos y análisis complejos en recomendaciones claras y accionables que permitan maximizar el desempeño, anticipar riesgos y capturar oportunidades de mejora a lo largo de toda la cadena de valor.

Principales responsabilidades

• Diseñar, priorizar y liderar la cartera integral de iniciativas de mejoramiento del activo, asegurando el alineamiento con las prioridades de seguridad, productividad, cultura y generación de valor.
• Liderar la identificación de brechas de desempeño y oportunidades de mejora mediante análisis de datos, benchmarking y evaluación de procesos de negocio.
• Facilitar espacios multidisciplinarios de resolución de problemas para identificar causas raíz, generar ideas innovadoras y desarrollar soluciones sostenibles.
• Guiar y desarrollar las capacidades técnicas, analíticas y consultivas de los Leads y Especialistas A&I.
• Asegurar la captura de valor de las iniciativas mediante una gobernanza efectiva, seguimiento sistemático y control de beneficios comprometidos.
• Implementar y fortalecer marcos de excelencia operacional y sistemas de gestión del desempeño que permitan sostener mejoras de largo plazo.
• Guiar y asesorar a líderes operacionales, gerentes y equipos senior en la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis de desempeño, evaluación de escenarios e identificación de riesgos y oportunidades.
• Proveer perspectivas independientes sobre el desempeño del activo, impulsando discusiones estratégicas que permitan optimizar la generación de valor de corto, mediano y largo plazo.
• Promover el uso de herramientas analíticas avanzadas, automatización y nuevas tecnologías para habilitar mejoras significativas en productividad y desempeño operacional.
• Generar reportes ejecutivos y recomendaciones para la alta dirección, comunicando de forma clara avances, riesgos, oportunidades y resultados de las iniciativas.
• Fomentar una cultura colaborativa orientada a resultados, fortaleciendo la alineación y el sentido de propiedad de los objetivos de mejoramiento en toda la organización.

Lo que esperamos de ti

• Posees título profesional de Ingeniería Civil en Minas, Metalurgia, Industrial, Mecánica, Eléctrica o especialidades afines.
• Deseablemente cuentas con estudios de postgrado en Gestión de Operaciones, Excelencia Operacional, Transformación Digital, Analítica de Datos o Administración de Negocios.
• Tienes al menos 10 años de experiencia en roles de excelencia operacional, productividad, mejora continua, operaciones mineras, mantenimiento, gestión de activos, análisis de desempeño o consultoría industrial de gran escala.
• Posees experiencia comprobada liderando equipos multidisciplinarios y desarrollando profesionales de alto desempeño.
• Cuentas con experiencia liderando programas de transformación operacional, iniciativas estratégicas o portafolios de mejora con impacto relevante en seguridad, productividad, confiabilidad, costos o cultura.
• Posees una comprensión integral de la cadena de valor minera y de las principales interfaces entre planificación, operaciones, mantenimiento, metalurgia, control de procesos y áreas funcionales.
• Tienes experiencia en la identificación de oportunidades, análisis de brechas, resolución estructurada de problemas y captura sostenible de valor.
• Posees experiencia gestionando carteras de iniciativas de mejora, incluyendo gobernanza, priorización, seguimiento y cumplimiento de beneficios.
• Demuestras sólidas habilidades analíticas y pensamiento sistémico para comprender problemas complejos y transformarlos en soluciones accionables.
• Tienes experiencia utilizando datos para la toma de decisiones, incluyendo análisis estadístico, visualización de información y monitoreo de indicadores de desempeño.
• Eres reconocido por tu capacidad para influir y asesorar a líderes senior, transformando datos e información compleja en decisiones estratégicas con impacto tangible en el desempeño del negocio.
• Posees habilidades avanzadas de comunicación e influencia, con capacidad para interactuar efectivamente con líderes operacionales, gerentes y equipos ejecutivos.
• Cuentas con experiencia desarrollando capacidades organizacionales mediante coaching, mentoría y liderazgo técnico.
• Idealmente posees certificaciones Lean Six Sigma Green Belt o Black Belt, Agile u otras metodologías de excelencia operacional.
• Tienes conocimientos en herramientas de análisis y gestión de datos tales como Power BI, SQL, Python, R u otras capacidades analíticas avanzadas.
• Posees visión estratégica, orientación al cliente interno y capacidad para movilizar equipos e influir transversalmente en la organización.
• Estás dispuesto/a a desempeñarte en faena o bajo modalidades de trabajo definidas por las necesidades del negocio.
• Español nativo e inglés intermedio-avanzado, con capacidad para desenvolverte en entornos corporativos globales.