Superintendente Confiabilidad Planta Hidrometalurgia | Escondida

Acerca de BHP

 ¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial.

 Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito.

 ¿Y por qué no tú? ¿Y por qué no BHP?

Acerca del Rol

Brinda liderazgo a un equipo o equipos enfocados en el análisis, evaluación comparativa y auditoría interna del desempeño de extremo a extremo de la función de Mantenimiento y coordina la identificación e implementación de iniciativas de mejora. Entrena y desarrolla líderes de equipo/equipos para ofrecer un alto rendimiento. 
 

Principales Responsabilidades:

• Desarrollar objetivos de rendimiento medibles alineados con los objetivos organizacionales a más largo plazo, utilizando la evaluación comparativa como entrada para cerrar la brecha entre el rendimiento actual y el deseado.
• Medir regularmente los resultados operativos frente a los puntos de referencia definidos y analiza las métricas comerciales para determinar y monitorear cuándo se deben implementar los planes de contingencia.
• Emplear herramientas de diseño de estrategia y técnicas de análisis apropiadas para respaldar el desarrollo y la documentación de estrategias de activos/mantenimiento
• Analizar datos críticos y documentación para identificar oportunidades para mejorar las estrategias de mantenimiento de activos y equipos.
• Formular e implementar estrategias para brindar información procesable a partir de métricas de rendimiento, identificando los impactos posteriores de las medidas en comportamientos y sistemas, y ajustando la estrategia para impulsar los comportamientos correctos.
• Evaluar información de múltiples fuentes y genera posibles causas raíz del problema.
• Generar proactivamente soluciones a problemas dentro o fuera del sitio y busca retroalimentación sobre su efectividad.
• Implementar soluciones que apuntan y resuelven la causa subyacente de los problemas
• Analizar datos críticos y documentación para identificar oportunidades para mejorar las estrategias de mantenimiento de activos y equipos.
• Mantener datos maestros precisos y registros de documentación para cambios en las estrategias de activos/mantenimiento y envía solicitudes de ingeniería para modificaciones en consonancia con los procesos de MECoE.
• Experimentar con mejores formas de hacer las cosas, aprendiendo de los errores. Evalúa la información de múltiples entradas para resolver la causa raíz de los problemas.

Acerca de Ti:

• Deberá estar titulado(a) en Ingeniería Civil Mecánica, Electricista o similar
• A lo menos 10 años de experiencia en cargos de similar responsabilidad
• Experiencia en equipos planta, de preferencia hidrometalurgia.
• Dominio de herramientas de análisis de confiabilidad (RCM, FMECA, Resolución de problemas, 1SAP)

Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa

En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.

 
En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.