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Superintendente Ejecución Planta Concentradora (flotación y filtrado) | Spence

Fecha:  16 ene 2026
Fecha de finalización de la contabilización del trabajo: 
País del Empleo: 

Chile

Estado / Provincia del Empleo:  Antofagasta
Ubicación / Región del Empleo: 

 

Sobre Spence | BHP

Spence es una operación minera ubicada en la Región de Antofagasta, reconocida por su liderazgo en innovación y sostenibilidad. Como parte de una empresa global dedicada a los recursos naturales, con presencia en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo, impulsamos un modelo de minería autónoma que integra tecnología avanzada, eficiencia y seguridad, marcando el camino hacia el futuro.

Nuestro compromiso es generar valor de manera responsable, cuidando el medioambiente y poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. 
 

¿Por qué Spence | BHP?

En Spence creemos que el talento es la fuerza que transforma la minería. Aquí encontrarás oportunidades para crecer en un entorno inclusivo, diverso y orientado al aprendizaje continuo. Ser parte de Spence significa contribuir a proyectos que hacen historia, trabajando con equipos que comparten un propósito claro: innovar para construir un mundo más seguro, sostenible y humano. Tu voz cuenta, tu desarrollo importa y tu trabajo genera impacto real. 

Acerca del rol

 

Es responsable de liderar, administrar y ejecutar los planes de ejecución de la planta concentradora (flotación y filtrado) para cumplir planes de producción, generando los recursos necesarios (equipos, materiales, servicios, etc.).

Lo anterior cumpliendo las variables de HSSE, costos, calidad, estándares operacionales, procedimientos, instrucciones de trabajo y definición de procesos.

Principales responsabilidades

 

  • Supervisar las actividades operacionales para asegurar una entrega segura del plan de ejecución de planta concentradora (flotación y filtrado).
  • Administrar los controles críticos asociados a los riesgos materiales presentes en los procesos de ejecución planta concentradora (flotación y filtrado).
  • Administrar los recursos de manera eficiente para cumplir con plan de producción y costos, alineado con estándares de calidad, seguridad y medioambiente.
  • Mantener la continuidad operacional en base a la gestión de los recursos disponibles, cumpliendo con los requerimientos regulatorios y de seguridad.
  • Liderar los equipos de trabajo para lograr resultados sostenibles. 
  • Influenciar en sus equipos a cargo la generación de una cultura de mejoramiento (diagnóstico y análisis de desviaciones, planes de mejoramiento, retroalimentación a los equipos de trabajo).
  • Gestionar y analizar desviaciones propias del proceso para garantizar la óptima capacidad de rendimiento y oportunidades.
  • Liderar las investigaciones asociadas a cualquier evento operacional.
  • Definir y desarrollar las capacidades de los profesionales a cargo, así como los cuadros de reemplazo para las posiciones claves basado en los lineamientos vigentes.
  • Gestionar el desarrollo de competencias y desempeño de las personas del área en el día a día.
  • Liderar el área de acuerdo con los principios del modelo operativo (BOS) instalando la disciplina operacional, foco en el cliente y empoderamiento de los equipos.

Acerca de ti

 

  • Ingeniero Civil en Química, Metalúrgico o afín al rol.
  • Tener 5 años experiencia en plantas concentradora, principalmente en procesos de flotación y filtrado.
  • Contar 3 años experiencia en roles de liderazgo ejecución concentradora en gran minería.
  • Deseable experiencia directa en operaciones de flotación, separación o manejo de con-centrado de molibdeno en una planta concentradora.

Por qué te encantará trabajar aquí

En Spence | BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.  

- Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.  
- Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros. 
- Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica. 
- Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias. 

 

¡Y mucho más!  

 

Sobre nuestro proceso

En Spence | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos someter a revisión el cumplimiento efectivo de los requisitos informados para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.   

 

Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.  

 

¿Y por qué no tú? 

Con operaciones en todo el mundo, nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.    

 

¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería! 

 

Apoyamos una fuerza laboral diversa

En Spence | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.  

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.  

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.